Recursos

 Un recurso es un medio de cualquier clase que permite satisfacer una necesidad o conseguir aquello que se pretende. La tecnología, por su parte, hace referencia a las teorías y técnicas queposibilitan el aprovechamiento practico del conocimiento científico.
Se clasifikan en:
 Específicos (tangibles)
 Transversales (intangibles)
 Los recursos específicos incluyen herramientas, equipos,instrumentos, materiales, máquinas, dispositivos y software específicos necesarios para lograr el propósito técnico establecido.
 los recursos transversales son de tipo intangible, y pueden seridentificados como capital intelectual (humano y estructural) o de manera mas general como información y conocimiento.
 Los recursos transversales son necesarios para el desarrollo de los procesos quese aplican sobre un sistema (cadena de valor, unidad estratégica de negocios, empresa) y sus componentes.

 Algunos recursos transversales son: personal que interviene en procesos técnicos,estructura organizacional asociada a la actividad técnica, proveedores y usuarios con los que se tiene relación, información necesaria para los procesos técnicos de la organización y conocimiento sobre losmismos, sea implícito (en la mente del personal) o explícito (documentado o codificado).
 Sobre la base anterior, definimos la tecnología como el uso inteligente de los recursos tecnológicos, para ellogro de objetivos de una organización.
INTEGRACION..
es la acción o efecto de integrar, es decir unir las partes que constituyen un todo.
DEFINICION DE INTEGRACION
Obtener y articular loselementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social”.
Como fase del Proceso Administrativo, la integraciónrepresenta la etapa donde se ponen en práctica las decisiones tomadas.

INTEGRACION DE RECURSOS
• INTEGRACION
• RECURSOS FINANCIEROS
• RECURSOS
• MATERIALES
• RECURSOS HUMANOS
• RECURSOS
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