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MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2007
PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO LIBRE AL CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

SEGUNDO EJERCICIO

CUESTIONARIO 1.- Enumere, por favor, las materias que son excluidas de regulación por Decreto-Ley, así como aquellasreservadas a Ley Orgánica en el artículo 81 de la Constitución Española. 2.- ¿En qué supuestos puede la administración atribuir efectos retroactivos a sus actos?. 3.- ¿Es un correo electrónico un medio válido para notificar los actos administrativos?. Justifique su respuesta. 4.- Diferencie los términos convalidación, conversión y conservación de los actos administrativos. 5.- Una administración haotorgado un ayuda de 500 euros a un ciudadano. Sin embargo, en la resolución se consigna accidentalmente una cantidad de 5.000 euros. ¿Puede la administración revisar de oficio dicha resolución?. ¿Qué procedimiento sería de aplicación?. Motive su respuesta. 6.- Defina el concepto de la motivación de los actos administrativos y señale aquéllos que, de acuerdo con la Ley 30/1992, necesitan sermotivados. 7.- El Consejo de Ministros acuerda desestimar la rehabilitación de la condición de funcionario de D. ABC. ¿Qué recursos administrativos y/o jurisdiccionales serán de aplicación?. ¿Ante que órganos habrán de interponerse?. 8.- ¿Pueden ampliarse los plazos previstos en un procedimiento administrativo?. Razone su respuesta: 9.- Notificado el acuerdo de necesidad de ocupación, en un expediente deexpropiación, por la Administración Pública “A” a un ciudadano “Y”, ¿Qué recursos pueden plantearse por este último en caso de disconformidad? 10.- El Centro de Investigaciones Sociológicas, Organismo autónomo adscrito al Ministerio de la Presidencia, tiene la voluntad de contratar la limpieza de sus instalaciones por un importe de 30.000 euros. Indique, por favor: a. El tipo de contrato b. Elórgano de contratación competente c. Su duración máxima, excluidas las prórrogas d. El procedimiento de tramitación más sencillo que autoriza la legislación de contratos dada la información proporcionada e. El capítulo económico del presupuesto donde habrán de estar previstos los recursos que habrán de sufragarlo

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11.- Señale si son verdaderas (V) o falsas (F) las afirmaciones siguientes respecto de la figura de la concesión administrativa de servicios públicos: a. Un particular asume la explotación del servicio, y la Administración asume los riesgos económicos de la empresa b. El concesionario puede imponer sanciones a los usuarios c. El personal adscrito al serviciodel concesionario no tiene la condición de funcionario público d. La reversión es la forma normal de extinción de la concesión, por el transcurso del plazo para el que fue otorgada e. La Administración se atribuye la facultad de controlar las tarifas 12.- ¿Cabe exigir responsabilidad patrimonial a las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas?. Razone su respuesta. 13.-Señale, brevemente, las principales medidas previstas por la legislación vigente en materia de empleo público en relación con las personas con discapacidad. 14.- El título III del Estatuto Básico del Empleado Público, denominado “Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos”, prevé, entre otros, derechos individuales, derechos individuales ejercidos colectivamente, principioséticos y principios de conducta. Indique, por favor, un ejemplo de cada uno de estos. a) Derecho individual: b) Derecho individual ejercido colectivamente: c) Principio ético: d) Principio de conducta: 15.- En relación con los Delegados de Personal y Juntas de Personal, indique, por favor, en qué supuestos se prevén unos u otros, así como el número de miembros que tendrán en cada caso. 16.- Un...