Recursos

RECURSOS HUMANOS
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|ADMINISTRACION Y PAGO DE NÓMINAS Y PLANILLAS |
|Laadministración y pago de planilla es un servicio que ha incorporado ATP para|
|el proceso de nóminas de otras empresas, tomando en cuenta las características |
|de éstas y sus necesidades.  El personalincorporado a la nómina, adquiere |
|relación laboral con ATP, sin embargo el compromiso de trabajo es con la |
|empresa Contratante, de acuerdo a lo pactado en el Contrato Individual de|
|trabajo con el personal asignado. |
|CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO |
|Los salarios son tratados conabsoluta confidencialidad, así como se garantiza |
|seguridad en el pago de comisiones, bonos, prestaciones, y otros ingresos |
|relacionados con el salario de los trabajadores.|
| El personal goza de todas las prestaciones que por ley le corresponden y |
|adicionalmente todos aquellos beneficios que designe la Empresa (como seguros).|
|El personalincluido en la nómina, recibe su pago por medio de transferencia |
|bancaria en el que se designe. |
|La facturación mensual incluye salariosordinarios y extraordinarios, |
|Bonificación Decreto, comisiones, prestaciones de Ley (Indemnización, Bono 14, |
|Aguinaldo, vacaciones y compensación económica), Cuota Patronal, impuestos y|
|costo de administración. |
|El personal suplente para cubrir plazas por motivo de vacaciones, suspensiones |
|o días de ausencia no estáincluido en la facturación mensual. Si se requiere |
|personal para cubrir las ausencias se cobra lo proporcional por día y éste se |
|regirá sobre lo convenido en Contrato cerrado con ATP....