Regimen laboral

Páginas: 4 (989 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2011
“La Nueva Ley MYPE alcances y el La MYPE, plan de promoción y apoyo sectorial del Ministerio de la Producción a través del Programa Mi Empresa para su desarrollo y competitividad.”

Catacaos, 04de junio de 2009.

Ing. Julio Calmet Sánchez.

Temario
- Antecedentes - Contexto de la MYPE - Factores limitantes - Nueva Ley MYPE, alcances - Régimen anterior vs. Nuevo Régimen - Programa MiEmpresa

Antecedentes, Contexto de la MYPE, Factores Limitantes Nueva Ley Limitantes, MYPE-alcances.

Antecedentes
• • Ley Nº 27711 (Abril 2002) ‐ Ley del MTPE. Ley Nº 28015 (Julio 2003) ‐ Ley dePromoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa. Dec. Leg. Nº 1086 (Junio 2008) ‐ Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización, y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Accesoal Empleo Decente (Nuevo marco normativo).





Ley Nº 29271 (Octubre 2008) – Transferencia de funciones y competencias sobre micro y pequeñas empresas del MTPE a PRODUCE.

El Contexto delas MYPE
A Número de MYPE:

3’217,478 98.6% 77.0% 42.1%

B

% del Total de Empresas: C Aportación al Empleo: p p

D

Aportación al PBI:

% del Total de Empresas Microempresa PequeñaEmpresa Mediana y Grande Empresas 91.7% 6.9% 1.4%

Aportación al Empleo 53.0% 24.0% 23.0 %

Aportación al PBI 42.1% 57.9%

Fuente: MTPE, ENAHO, SUNAT, DNmype, F. Villarán Factores que limitan el desarrollo del Tejido Empresarial e  industrial
Informalidad Escasas capacidades operativas y gerenciales Desarticulación p empresarial

Escasa cultura exportadora

Uso inadecuado de tecnología t l íBaja productividad
Problemas de información Dificultad de Difi lt d d acceso a financiamiento

Baja competiti idad competitividad

El Círculo Vicioso
DIFICULTAD DE ACCESO A FINANCIAMIENTODEBILES ARTICULACION ES EMPRESARIAL ES LIMITADAS CAPACIDADE S GERENCIALE S

ESCASAS CAPACIDADE S OPERATIVAS

LIMITADO ACCESO A INFORMACI ÓN

USO INADECUADO DE TECNOLOGIAS

POCA INSERCIÓN...
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