Registro publico

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
EZEQUIEL ZAMORA
UNELLEZ
Docente:
Abg. Heidy Contreras.
Sub-Proyecto:
Derecho Registral y Notarial.

Integrantes:
Álvarez M. Jinmy A.
C.I.15.589.192.
Bolaños C. Jair J.
C.I. 21.150.537.
Esquivel M. Nayla D.
C.I. 20.735.820.
Guerrero P. Edinson J.
C.I.25.270.499.
Marín H. Carlos A.C.I. 16.752.097.
Medina A. Roxy A.
C.I. 21.550.890.
Medina A. Sahjana T.
C.I. 25.624.298.
Meza B. Daniela E.
C.I. 20.733.957.
Mora O. Armando J.
C.I. 23.037.736.
Noguera G. Sandra C.
C.I. 23.038.190.

Mención:
Derecho.
1er Año.
Santa Bárbara, Septiembre de 2012
TABLA DE CONTENIDO
Introducción
* La Historia del Registro Publico
* Registro Público
* Organización de lasOficinas de Registro.
* Organización Externa
* La Misión de los Registros
* Modernización Conceptual de las Instituciones Registrales
a. El sistema de folio real.
b. El sistema de folio personal.
c. Función registral especializada por materia.
d. Asignación de número de matrícula a cada bien y derecho inscrito.
e. Uso de las nuevas tecnologías de la información.
f. Laaccesibilidad económica a los servicios registrales y notariales.
* El Sistema Registral.
* Automatizar los Procedimientos y Sistemas Registrales y Notariales
* Capacitación de los Funcionarios Registrales y Notarios Públicos
* El Registro Inmobiliario
* Oficinas Principales
* Funciones del registro público principal:
1. Función de Protocolización
2. Función deLegalización
3. Función de Transcripción de la Información
4. Función de Gestión de la Información
5. Función de Archivo
* Oficinas Subalternas
* Atribuciones de las Oficinas Principales de Registro
* Atribuciones de las Oficinas Subalternas de Registro
* Organización Interna
* Requisitos para ser Registrador Público
* Requisitos para Tomar Posesión del Cargo
*Atribuciones de los Registradores
* Deberes de los Registradores
* Responsabilidades de los Registradores
* Prohibiciones de los Registradores
* Registradores Auxiliares
Conclusión

INTRODUCCIÓN
El desarrollo de la sociedad, en los actuales momentos se está desarrollando pasos agigantados, estos cambios día a día obligan al hombre, a los organismos, a las instituciones a lascomunidades, a prepararse para estar al nivel de estos cambios sociales y así dar un mejor cumplimiento de sus obligaciones sin quedarse rezagados en esta competencia social. Es por ende se están preparando a los futuros profesionales del derecho dándole las herramientas necesarias del conocimiento a través del análisis de las diferentes Leyes, para así poder tener un dominio pleno y concreto delcontenido jurídico de la norma, que nos facilitará la aplicación y defensa en el futuro de nuestro desempeño laboral en lo jurídico; mal podemos desempeñarnos, cuando ni siquiera conocemos y tenemos un análisis verdadero ajustado a derecho y equidad de la ley, como podemos hacer valer los derechos de nuestros clientes cuando no tenemos dominio de conocimiento y de argumentación en defensa, por esoel interés de lograr infundir un alto grado conocimiento y dominio de las diferentes normas y leyes.
Teniendo en cuenta los siguientes valores del registro público que nos permiten conocer el compromiso que se tiene con los ciudadanos:

* Responsabilidad Social: Es la responsabilidad con el deber y la habilidad para responder y asumir acciones oportunas y soluciones asertivas, generandoconfianza y seguridad en las gestiones que implementamos para el desarrollo del país.
* Respeto: Es el reconocimiento de la dignidad de las personas, tomando en consideración los derechos y deberes de cada uno, imperativos fundamentales en las relaciones laborales.
* Ética: Es el actuar digno y honorable afianzado por nuestra propia conciencia y la conciencia colectiva, el cual nos...
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