Reglamento De Organización Y Funciones Del Fondo De

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL FONDO DE
SALUD PARA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DEL OBJETO Y ALCANCE DEL REGLAMENTO

Articulo 1º.- Objeto
El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas generales que
permitan la administración y gestión del Fondo de Salud para el personal de la
Policía Nacional delPerú, en adelante FOSPOLI, con eficacia, eficiencia,
legalidad y transparencia.
Artículo 2º.- Alcance
Las normas y disposiciones establecidas en el presente Reglamento alcanzan
a todo el personal de la PNP y sus familiares con derecho.

CAPITULO II
DE LA MISION, PRINCIPIOS Y BASE LEGAL DEL FOSPOLI

Artículo 3º.- MISION
Asegurar el financiamiento para la atención integral en salud del personalde la
Policía Nacional del Perú y sus familiares con derecho, a través de la Dirección
de Salud PNP.
Artículo 4º.- Principios del FOSPOLI
a.

b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Calidad: Privilegiar la adquisición y contratación de bienes y servicios que
otorguen la mayor satisfacción y bienestar a los beneficiarios del
FOSPOLI.
Capacidad: Soporte correcto en el lugar preciso y en el tiempoexacto,
pilar de los principios del FOSPOLI.
Descentralización: Capacidad de atender las necesidades de la DIRSAL
y por ende de la población Policial adecuadamente en el ámbito nacional.
Economía: Provisión de apoyar al menor costo y con eficacia.
Igualdad: Tratamiento sin privilegios o prerrogativas, salvo las
excepciones de ley.
Flexibilidad: Capacidad de adaptación de la estructura yprocedimientos
del FOSPOLI para las situaciones cambiantes.
Moralidad: Ejecutar actos administrativos que deben caracterizarse por la
honradez, veracidad, intangibilidad, justicia, probidad y transparencia.
Simplicidad: Evitar la complejidad y promover la eficiencia tanto en la
planificación como en la ejecución de las operaciones del FOSPOLI.

i.

j.

Sostenibilidad: Capacidad en el tiempode brindar el soporte necesario a
las unidades asistenciales de la DIRSAL PNP con la misma calidad y
eficiencia.
Suficiencia: Capacidad de proporcionar el mínimo suministro requerido
para iniciar las operaciones de salud.
CAPITULO III
DE LA NATURALEZA Y FUNCIONES

Articulo 5º.- De la naturaleza del FOSPOLI
El FOSPOLI es un fondo asistencial, cuya dirección y administración está a
cargode un Directorio. Depende orgánicamente de la Dirección General de la
PNP; la misma que la dotará de los recursos necesarios para su
funcionamiento.
Para el cumplimiento de sus fines goza de autonomía técnica, administrativa,
económica, financiera y contable.
Artículo 6º.- Funciones del FOSPOLI
Son funciones del FOSPOLI la administración de los recursos para:
a.

b.

c.

d.
e.

f.g.

h.

i.

Adquisición oportuna y complementaria a la DIRSAL PNP, de bienes y
servicios relacionados a la atención integral de la salud del personal de
la Policía Nacional del Perú en situación de actividad, disponibilidad y
retiro; así como, para los familiares con derecho.
Adquisición, construcción y mantenimiento preventivo y posterior de
bienes inmuebles e instalaciones de saludfijas y móviles, que sean
necesarios para el desarrollo de los servicios de salud que brinda la
DIRSAL PNP.
Adquisición y mantenimiento del soporte informático necesario para la
automatización de los procesos administrativos del FOSPOLI y de la
DIRSAL PNP.
Adquisición y contratación de bienes y servicios inherentes al
funcionamiento de los órganos del FOSPOLI.
Contratación con terceros,públicos o privados, conforme a la normativa
de
la
materia,
de
servicios
asistenciales
especializados,
complementarios y otros.
Contratación de tratamientos médicos especializados en el país y en el
extranjero, previamente aprobados por la Junta Médica que corresponda
para la emisión del formato único de prestaciones.
Contratación de servicios de auditoría y consultoría en asuntos...