Reglamento De Trabajo Telmex

REGLAMENTO
INTERIOR
DE
TRABAJO
Celebrado entre

TELEFONOS DE MEXICO, S.A. DE C.V.
y el

SINDICATO DE TELEFONISTAS
DE LA REPUBLICA MEXICANA

TELMEX

1997

CAPITULO 1
REQUISITOS PARA EL INGRESO
DE PERSONAL
ARTICULO 1. Para ingresar al servicio de la Empresa en puestos que no sean de confianza deben
cubrirse los requisitos señalados en el presente Reglamento, en la Cláusula 62 del ContratoColectivo
de Trabajo, así como los expresamente marcados en los Convenios Departamentales respectivos.
La excepción a que se refiere el inciso c) de la propia Cláusula, comprende las categorías de Mozo
Aseador, etc., debiéndose estar igualmente al Convenio respectivo en su caso.
ARTICULO 2. Las pruebas teórico-prácticas del examen de admisión a que se refiere el Capítulo de
Ingresos y Reingresos delContrato Colectivo de Trabajo, se reglamentarán de acuerdo con lo
establecido en los convenios departamentales relativos y en los términos que a continuación se
mencionan:
a) Operadoras L.D. Internacional. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, inglés, voz y
oído normales.
b) Operadoras L.D. Nacional. Las mismas materias que se mencionan en el inciso a) pero sin el examen
de inglés.
c)Oficinistas de Tráfico, Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible y mecanografía.
d) Comercial Metropolitana y Teléfonos Públicos de Alcancía. Nociones de aritmética, ortografía,
escritura legible, mecanografía; sólo para
Comercial.
e) Quejas Reparaciones. Nociones de aritmética:
y ortografía.
f) Líneas de L.D. Aritmética, ortografía, álgebra, geometría, trigonometría, dibujo, física,electricidad.
g) Redes Divisiones Foráneas. Nociones de aritmética, ortografía y escritura legible.
h) Quejas Probadores. Ortografía, aritmética, álgebra elemental, nociones de electricidad y examen
psicotécnico.
i) Taller Mecánico Automotriz. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, conocimientos
elementales de mecánica y herramientas, manejo de automóviles, camiones y camionetas,licencia de
manejo.

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Donde no exista convenio aplicable, Empresa y Sindicato determinarán de común acuerdo sobre las
materias motivo de examen.
Para todas las materias se requiere una capacidad física y mental normales.
ARTICULO 3. Para ingresar al servicio de la Empresa, los trabajadores deberán someterse a un
examen médico practicado por el médico de la propia Empresa, en forma gratuita.Estarán asimismo obligados a someterse a los demás exámenes médicos que establecen las leyes.
En caso de inconformidad sobre los resultados de un examen, la Empresa hará las aclaraciones
necesarias informando de ello al Sindicato.

CAPITULO II
HORAS DE ENTRADA Y SALIDA
ARTICULO 4. La hora de entrada de los trabajadores será a las 8:00 y la salida a las 16:00 horas.
Los trabajadores y departamentos conhorarios de entrada a las 8:30, seguirán teniéndolos, salvo que las
partes convengan su modificación.
Se exceptúa a los trabajadores con horarios distintos establecidos en convenios departamentales así
corno los trabajadores cuyos horarios se
lleguen a pactar entre Empresa y Sindicato. Los trabajadores con horarios por costumbre o reglas
especiales establecidos seguirán teniéndolos, pero sólo porel tiempo que continúen en sus puestos.
ARTICULO 5. Todos los trabajadores deberán encontrarse en sus labores a la hora en punto que
marcan sus respectivos horarios; para constatar lo anterior la Empresa establecerá relojes marcadores y
tarjetas en todos los lugares de trabajo que se consideren necesarios, para verificar la entrada y salida de
los trabajadores, con esto se podrá comprobartambién, el tiempo extra autorizado, para la liquidación
correspondiente, siendo obligación del personal marcar en dichos relojes sus respectivas tarjetas.
En aquellos lugares en donde no existan relojes marcadores, los trabajadores firmarán las libretas que la
Empresa designe para ese efecto, anotando sus horas de entrada y salida, salvo casos debidamente
justificados.
Se exceptúan de esta obligación...