Reglamento Interior De Trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.

REGLAMENTO INERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA
(Escriba el nombre de la empresa)
UBICADA EN: (Escriba el domicilio de la empresa)

CAPITULO PRIMERO. DECLARACIONES GENERALES.
CLAUSULA PRIMERA. ABREVIATURAS. Para la interpretación del presente Reglamento se entenderán las siguientes denominaciones:
a)”Reglamento”. El presente Reglamento Interior de Trabajo.
b)Ley. La Ley Federal del Trabajo vigente.
c)”Contrato”. El contrato Individual o colectivo de Trabajo respectivo, vigente en la empresa.
d) Patrón o Empresa, a:
e)”Instalaciones”. Todas las que integran y se encuentran en el interior del inmueble(s), que ocupa la Empresa.
CLAUSULA SEGUNDA.OBSERVANCIA REGLAMENTARIA. Están sujetos al presente Reglamento “todos los trabajadores que desempeñancualquier labor para el Patrón y será de observancia obligatoria tanto para los trabajadores como para la Empresa, incluyendo aquellos que ingresen con posterioridad al recinto donde empera este Reglamento.
CAPITULO SEGUNDO. DEL INGRESO.
CLAUSULA TERCERA. CONTRATO DE TRABAJO. Todos los trabajadores que presten servicios para el Patrón deberán hacerlo previa la firma del Contrato Individual deTrabajo respectivo. Haciéndose extensivo este mandato tanto para los trabajadores que actualmente prestan sus servicios, como para los que hagan en el futuro; siendo este el único documento para que la Empresa reconozca como su trabajador a la persona que ahí labore.
CLAUSULA CUARTA. APTITUDES PARA NUEVO INGRESO. Todo trabajador de nuevo ingreso deberá demostrar las aptitudes necesarias así como eladecuado comportamiento para desarrollar las labores que se le designe, y en caso contrario se procederá al presente Reglamento y la Ley en lo que le sea aplicable.
CLAUSULA QUINTA.REQUISITOS DE INGRESO. Las personas aspirantes para prestar sus servicios para el Patrón, llenaran previamente una solicitud que contendrá: a) Nombre, b) Nacionalidad, c) Estado civil, d) Nombre de la empresa oconcubina, e) Nombre de los hijos, f) Numero de Registro de afiliación al IMSS, g) Edad, h) Estudios realizados, i) Trabajos anteriores, j) Domicilio particular, k) Registro Federal de contribuyentes , l) Los demás datos que se requieran.
CAPITULO TERCERO. DEL LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO.
CLAUSULA SEXTA.LUGAR DE TRABAJO. Los trabajadores iniciaran y terminaran sus labores precisamente en el lugar que laEmpresa encomiende y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación principal.
CLAUSULA SÉPTIMA. JORNADA DE TRABAJO. La hora de entrada al trabajo será: Los días (Escriba los días (P.E. Lunes a viernes) De las (Escriba la hora de entrada) a las (Escriba la hora de salida a comer) horas y de las (Escriba la hora de regreso de comer) a las (Escriba la hora de salida) horas. Losdías (Escriba los días (P.E. Sábados). De las (Escriba la hora de entrada) a las (Escriba la hora de salida a comer) horas y de las (Escriba la hora de regreso de comer) a las (Escriba la hora de salida) horas.
CLAUSULA OCTAVA. INTENSIDAD DE TRBAJO. L a jornada de trabajo aludida anteriormente deberá ser prestada de forma eficiente por los trabajadores, evitando cualquier pérdida de tiempo.CLAUSULA NOVENA. TARJETA CHECADORA. Al inicio de la jornada diaria, los trabajadores deberán checar en la forma que les facilite el Patrón su hora de entrada; e igualmente lo hará al termino de la jornada.
CLAUSULA DECIMA. SANCION POR RETARDO. Los trabajadores que ingresen a sus labores después de la hora de entrad serán sancionados con los tremimos del presente Reglamento.
CAPITULO CUARTO. DE LAJORNADA DE TRABAJO.
CLAUSULA DECIMO PRIMERO.DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo será de (Escriba el numero de horas) horas semanarias para el turno diurno, de (Escriba el numero de horas) horas para el turno mixto, y de (Escriba el numero de horas) horas para el nocturno.
CLAUSULA DECIMO SEGUNDA. HORARIOS DE TRABAJO. El horario de entrada y salida al trabajo será el...