REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EL COLEGIO DE VERACRUZ

CONSIDERANDO

Que en la actualidad la actividad laboral del personal docente y administrativo con
El Colegio de Veracruz carece de disposiciones que la regule, lo que ha venido
originando vacíos legales que se han cubierto casuísticamente y no por
normatividad alguna.

Que una institución académica que pretende adquirirel reconocimiento de
excelencia es conveniente, que cuente con un ordenamiento que regule sus
relaciones laborales.

Que el establecimiento de derechos y obligaciones del personal de El Colegio de
Veracruz, evita la discrecionalidad de los órganos directivos en detrimento de la
calidad de la investigación, docencia y difusión que le son propias.

Que un capítulo de sanciones leotorga certeza al personal, respecto de los
riesgos que asume por el incumplimiento de sus obligaciones laborales.

Que es necesario establecer claramente la distinción entre el salario base y la
compensación, con el objeto de permitirle a El Colegio de Veracruz que previo
acuerdo con el Instituto de Pensiones del Estado posibilite que su personal tenga
acceso a los beneficios de seguridadsocial, a que hace referencia La Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos.

En tal virtud, el H. Consejo Técnico de El Colegio de Veracruz somete a la
consideración de su H. Junta de Gobierno el siguiente proyecto de:


















REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE EL COLEGIO DE VERACRUZ

Capítulo I

DE LAS DISPOSICIONESGENERALES

Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular las relaciones
laborales de El Colegio de Veracruz y su personal.

Artículo 2.- Para los efectos del presente Reglamento en lo sucesivo se
denominará:

I.- El Colegio de Veracruz, El Colegio;
II.- La H. Junta de Gobierno, La Junta;
III.- El H. Consejo Técnico, El Consejo;
IV.- La Dirección General, LaDirección;
V.- El Director General, El Director;
VI.- El Decreto que crea El Colegio de Veracruz, El Decreto;
VII.- El Reglamento Interior, El Reglamento;
VIII.- El Personal Académico, El Académico;
IX. El Personal Administrativo, El Administrativo; y
X.- El Personal Académico y Administrativo, El Personal.

Artículo 3.- Se entiende por El Académico a los profesores investigadores, y porEl Administrativo el contemplado en el organigrama aprobado por La Junta y su
personal de apoyo, autorizado en el catálogo de puestos.

Artículo 4.- El Personal de El Colegio tendrá carácter de confianza.

Artículo 5.- La presente normatividad excluye las relaciones de los profesores de
asignatura y aquellas derivadas de otro contrato.


Capítulo II

DE LOS REQUISITOS DEINGRESO


Artículo 6.- Para ser miembro de El Personal se requiere:

I.- No estar o no haber sido inhabilitado;

II.- Cubrir los requisitos que establece El Decreto, El Reglamento, el Estatuto del
Personal Académico y los Lineamientos del Personal Administrativo,
respectivamente;

III.- Entregar la documentación que señale la Subdirección Administrativa; y IV.- Cumplir con lasdemás disposiciones internas que al efecto le sean aplicables.

Artículo 7.- El Director expedirá los nombramientos de El Personal de El Colegio.

Artículo 8.- Los nombramientos contendrán como mínimo:

I.- Nombre completo y grado de estudios que posee;

II.- Puesto asignado;

III.- Adscripción que le corresponda; y

IV.- Cualquier otro dato que señale El Consejo.Capítulo III

DE LA JORNADA DE TRABAJO

Artículo 9.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual El Personal presta sus
servicios inherentes a su nombramiento en las instalaciones de El Colegio, o en el
que especifique la comisión que se le asigne.

Artículo 10.- La duración de la jornada de trabajo será de 40 horas a la semana,
la cual podrá ser dividida de acuerdo a las...