Reglamento interno

REGLAMENTO INTERNO

“EASYCOM”

Articulo Nº 1: El presente reglamento interno de trabajo escrito por la empresa EASYCOM, queda sometido tanto a la empresa como todos sus trabajadores. Estereglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables altrabajador.

Articulo Nº 2: El Gerente de la empresa tiene todo derecho a exigir el cumplimiento de las obligaciones que tiene cada trabajador en su agencia.

Articulo Nº 3: Quien aspire a desempeñarun cargo en la empresa, debe hacer la solicitud para su registro, acompañado de su Currículo Vitae y Cedula de Identidad.

Articulo Nº 4: Todo trabajador debe velar por la dignidad y la imagenpositiva de la agencia.

Articulo Nº 5: Las horas de entrada y salida de los trabajadores deben ser estrictamente
Seguidas según su horario de trabajo.

Articulo N° 6: Las horas de trabajo serán delunes a viernes desde las 8.30 a 18.00 hrs. Con una hora de colación.

Articulo N° 7: El trabajador tiene legalmente debe cumplir su hora de colación, según se lo asigna la empresa.

Articulo Nº 8:El Gerente, en caso de ver falta de compromiso, deslealtad y poco trabajo en los trabajadores, está en todo su derecho de despedirlos instantáneamente.

Articulo Nº 9: Se prohíbe estrictamente lasrelaciones amorosas dentro de la empresa, ya sea heterosexual y/o homosexual.

Articulo N° 10: Los trabajadores tienen los siguientes deberes:

a) Respeto y subordinación a los superiores.

b)Respeto a sus compañeros de trabajo.

c) Procurar completa armonía con sus superiores y compañeros de trabajo en las
Relaciones personales y en sus labores.

d) Presentar buena conducta, demostrarlealtad con la empresa, colaborar moral y disciplinariamente con el general de la empresa.

e) Ser confiables y honrados, tener una buena voluntad y la mayor autenticidad posible.

f) Hacer las...