reglamento interno

Páginas: 3 (671 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2014


Reglamento interno

Horario de trabajo de lunes a viernes
Hora de jornada laboral 8:00hrs a 16:15hrs.
Hora de colación desde las 13:00 a 14:00hrs.
Día de pago 1° de casa mes desde las 8:00a 16:00hrs.
El pago se realizara dentro de la misma con el encargado de recursos humanos.
Ante cualquier reclamo, consulta o sugerencias dirigirse al mesón de atención al cliente.
Ten siempre encuenta la comprobación de pagos y el cumplimiento de las normas previsionales y laborales.

Objetivos principales de una empresa
El principal objetivo de la empresa es atender básicamente a 20personas o más.
Estar calificado entre la nota 6 y 7 por el personal docente.
Ser reconocido tanto por el cliente como por el personal de trabajo.
Alcanzar la mayor cantidad de ventas anualmenteposibles.
 Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en 
las mejores condiciones de venta.
Ser la empresa líder del mercado.
Incrementar las ventas. Aumentar losingresos.
Generar mayores utilidades. Obtener una mayor rentabilidad.
¿ que se entiende por objetivos de una empresa? Se entiende por los objetivos de una empresa como aquellos efectos que unaempresa desea obtener o el rumbo que desea tomar. Establecer los objetivos adquiere una gran importancia ya que determina el camino que se debe seguir y es a su vez resulta una manera de motivar yestimular a las personas que trabajan en el negocio. Gracias a la determinación de los objetivos es posible hacer una evaluación de los resultados obtenidos con los propuestos. Asimismo permite que hayaorganización y coordinación de las distintas áreas y poder formular estrategias adecuadas para mejorar el rendimiento de la compañía.

Los objetivos empresariales poseen diversas atribuciones que loscaracterizan. Algunos ejemplos de cómo deben ser los objetivos son:

Sensatos: a la hora de determinarlos es necesario tener en cuenta las posibilidades, las capacidades y los recursos de la empresa....
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