Reglamento Interno
Páginas: 53 (13084 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2013
REGLAMENTO INTERNO DE ORD
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEN,
Pág. 1 de 30
Preparado por: Alfredo Jara Celedón.
Fecha: Agosto 2011
Recibido por: SERVICIOS INTEGRALES TMK
Fecha:
K3 LTDA
REGLAMENTO INT TERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SE EGURIDAD
SERVIICIOS INTEGRALES TMK3 LTDA.
DECRETO O SUPREMO Nº 40 DE LA LEY 16.74 44
COD DIGO DEL TRABAJO, D.F.L. N 1REGLAMENTO INTERNO DE ORD
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEN,
Pág. 2 de 30
Preparado por: Alfredo Jara Celedón.
Fecha: Agosto 2011
Recibido por: SERVICIOS INTEGRALES TMK
Fecha:
K3 LTDA
I N D I C E
TITULO I DEL INGRESO.
TITULO II DEL CONTRATO D DE TRABAJO.
TITULO III LA JORNADA DE T TRABAJO.
TITULO IV DEL CONTRATO E EN HORAS EXTRAORDINARIAS.
TITULO VFERIADO ANUAL.
TITULO VI LAS LICENCIAS.
TITULO VII DE LOS PERMISOSS.
TITULO VIII DELEGADO DEL P PERSONAL.
TITULO IX INFORMACION, PE ETICIONES, RECLAMOS.
TITULO X DE LAS REMUNER RACIONES.
TITULO XI DE LA IGUALDAD DDE LAS REMUNERACIONES.
TITULO XII DE LAS OBLIGACIOONES.
TITULO XIII DE LAS PROHIBIC CIONES.
TITULO XIV LAS SANCIONES.
TITULO XV TERMINACION DE EL CONTRATO DETRABAJO.
TITULO XVI PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS POR TÉRMINO DEL CONTRAATO DE TRABAJO.
TITULO XVII NORMAS DE HIGE ENE Y SEGURIDAD.
-DISPOSICIONES GE ENERALES
-CONTROL DE SALU UD
-OBLIGACIONES
-PROHIBICIONES
-RIESGOS TIPICOS Y Y MEDIDAS PREVENTIVAS (DERECHO A SABER) (D.S. . Nº 40)
TITULO XVIII PREVENCIÓN DE IINCENDIOS Y SALIDAS DE EMERGENCIAS.
TITULO XIX DE LASSANCIONE ES Y RECLAMOS.
TITULO XX DE LA INVESTIGACCIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL
“ESTE DOCUMENTO E ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJAD DORES”
REGLAMENTO INTERNO DE ORD
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEN,
Pág. 3 de 30
Preparado por: Alfredo Jara Celedón.
Fecha: Agosto 2011
Recibido por: SERVICIOS INTEGRALES TMK
Fecha:
K3 LTDA
PREAMBULOSe pone en conocimiento de tod dos los trabajadores de la empresa que el pre esente Reglamento de
Orden Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta en cumplimiento de lo estable ecido en el Título III del
Código del Trabajo (DFL Nº 1) y een el Artículo 67º de la Ley Nº 16.744 sobre Ac ccidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y eel Reglamento sobre Prevención de Riesgo o (DecretoN° 40 del
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, de fecha 11/02/69). El Artículo N° 67 ya
mencionado, establece que: “Lass empresas o entidades estarán obligadas aa mantener al día los
reglamentos Internos de Higiene e y Seguridad en el Trabajo, y los trabajado ores a cumplir con las
exigencias que dichos reglament tos les impongan. Los reglamentos deberán c consultar aplicación demultas a los trabajadores que nno utilicen los elementos de protección persoonal que se les haya
proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las norma as, reglamentaciones o
instrucciones sobre Higiene y Seg guridad en el Trabajo.”
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el Artícu ulo 157 del Código del
Trabajo; el destino de lasmismas se regirá por el Artículo 20 del citado D.S. 40.
Las disposiciones que contiene ell presente reglamento han sido establecidas co on el fin de prevenir los
riesgos de Accidente del Trab bajo o Enfermedades Profesionales que pu udieran afectar a los
trabajadores de la empresa y cont tribuir así a mejorar y aumentar la seguridad de la empresa.
Los Objetivos del presente Reglammento Interno de Orden, Higiene y Seguridad so on los Siguientes:
•
Dar a conocer a todos los trabajjadores, todo lo concerniente a lo que el Contra ato de Trabajo significa
para ambas partes, en cuanto a a obligaciones, prohibiciones y sanciones, en la as pueda incurrir, al no
mantener una debida observanc cia del conjunto de normas estipuladas que lo re egulan.
•
Evitar...
HIGIENE Y SEGURIDAD
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Fecha:
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DECRETO O SUPREMO Nº 40 DE LA LEY 16.74 44
COD DIGO DEL TRABAJO, D.F.L. N 1REGLAMENTO INTERNO DE ORD
HIGIENE Y SEGURIDAD
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TITULO I DEL INGRESO.
TITULO II DEL CONTRATO D DE TRABAJO.
TITULO III LA JORNADA DE T TRABAJO.
TITULO IV DEL CONTRATO E EN HORAS EXTRAORDINARIAS.
TITULO VFERIADO ANUAL.
TITULO VI LAS LICENCIAS.
TITULO VII DE LOS PERMISOSS.
TITULO VIII DELEGADO DEL P PERSONAL.
TITULO IX INFORMACION, PE ETICIONES, RECLAMOS.
TITULO X DE LAS REMUNER RACIONES.
TITULO XI DE LA IGUALDAD DDE LAS REMUNERACIONES.
TITULO XII DE LAS OBLIGACIOONES.
TITULO XIII DE LAS PROHIBIC CIONES.
TITULO XIV LAS SANCIONES.
TITULO XV TERMINACION DE EL CONTRATO DETRABAJO.
TITULO XVI PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS POR TÉRMINO DEL CONTRAATO DE TRABAJO.
TITULO XVII NORMAS DE HIGE ENE Y SEGURIDAD.
-DISPOSICIONES GE ENERALES
-CONTROL DE SALU UD
-OBLIGACIONES
-PROHIBICIONES
-RIESGOS TIPICOS Y Y MEDIDAS PREVENTIVAS (DERECHO A SABER) (D.S. . Nº 40)
TITULO XVIII PREVENCIÓN DE IINCENDIOS Y SALIDAS DE EMERGENCIAS.
TITULO XIX DE LASSANCIONE ES Y RECLAMOS.
TITULO XX DE LA INVESTIGACCIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL
“ESTE DOCUMENTO E ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJAD DORES”
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PREAMBULOSe pone en conocimiento de tod dos los trabajadores de la empresa que el pre esente Reglamento de
Orden Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta en cumplimiento de lo estable ecido en el Título III del
Código del Trabajo (DFL Nº 1) y een el Artículo 67º de la Ley Nº 16.744 sobre Ac ccidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y eel Reglamento sobre Prevención de Riesgo o (DecretoN° 40 del
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, de fecha 11/02/69). El Artículo N° 67 ya
mencionado, establece que: “Lass empresas o entidades estarán obligadas aa mantener al día los
reglamentos Internos de Higiene e y Seguridad en el Trabajo, y los trabajado ores a cumplir con las
exigencias que dichos reglament tos les impongan. Los reglamentos deberán c consultar aplicación demultas a los trabajadores que nno utilicen los elementos de protección persoonal que se les haya
proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las norma as, reglamentaciones o
instrucciones sobre Higiene y Seg guridad en el Trabajo.”
La aplicación y reclamo de tales multas se regirán por lo dispuesto en el Artícu ulo 157 del Código del
Trabajo; el destino de lasmismas se regirá por el Artículo 20 del citado D.S. 40.
Las disposiciones que contiene ell presente reglamento han sido establecidas co on el fin de prevenir los
riesgos de Accidente del Trab bajo o Enfermedades Profesionales que pu udieran afectar a los
trabajadores de la empresa y cont tribuir así a mejorar y aumentar la seguridad de la empresa.
Los Objetivos del presente Reglammento Interno de Orden, Higiene y Seguridad so on los Siguientes:
•
Dar a conocer a todos los trabajjadores, todo lo concerniente a lo que el Contra ato de Trabajo significa
para ambas partes, en cuanto a a obligaciones, prohibiciones y sanciones, en la as pueda incurrir, al no
mantener una debida observanc cia del conjunto de normas estipuladas que lo re egulan.
•
Evitar...
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