Reglamento

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN RURAL – ISER NIT. 890.501.578-4

GUIA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACION Y PRESENTACIÓN DEL INFORME DE PASANTIA

PROPUESTA

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL ISER UNIDAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES, UNIDAD DE INGENIERÍAS E INFORMÁTICA Y UNIDAD DE ESTUDIOS VIRTUALES Y A DISTANCIA PAMPLONA

“FORMAMOS LOS LÍDERES DEL SIGLO XXI”
Calle 8 8-155 A.A.1031 Tel. 5682578 - 5682597 Fax. 5681736 - Pamplona, N.S., Colombia

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REGLAMENTACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA PASANTÍA.

1. Del Concepto: Se define como Pasantía la actividad que un estudiante desarrolla para complementar su formación, a través de su vinculación a una organización pública o privada, para realizar una laborespecífica en alguno de los campos afines al programa académico que adelanta, con el fin de demostrar su idoneidad para desempeñar la profesión. En esta etapa de formación el estudiante tendrá la oportunidad de lograr propósitos y poner en práctica el desarrollo de aptitudes, habilidades y destrezas, aplicando en contacto directo con procesos de producción, procesos administrativos, investigación ydesarrollo con los entornos de la empresa como son el entorno social, administrativo, económico, tecnológico, cultural, político, legal, industrial, ecológico y ambiental.

2. De los requisitos: El estudiante pasante deberá tener un promedio acumulado de 3.8 (tres punto ocho) como requisito para desarrollar esta modalidad de Trabajo de grado. El requisito fundamental para realizar la pasantía esencontrarse matriculado en el último semestre académico del programa. 3. De la legalidad: Para dar inicio a la pasantía una vez haya sido aprobada por el comité de trabajos de grado, es necesario que ésta se legalice con el establecimiento de un convenio interinstitucional entre el ISER y la empresa en la cual el estudiante desarrollará la práctica, donde se dan a conocer los compromisosadquiridos por cada una de las partes. Lo anterior debe ser tomado como un compromiso entre el ISER y la empresa con la cual se establezca el convenio de la pasantía para brindarle al estudiante todo el apoyo logístico, exigido por parte de la empresa. “FORMAMOS LOS LÍDERES DEL SIGLO XXI”
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La práctica NO podrá iniciar si el convenio interinstitucional no se encuentra debidamente firmado por las partes. 4. De la duración: El periodo de duración de la pasantía será de cuatro (4) meses calendario distribuido en el semestre académico, en la empresa con la cual se tiene establecido el convenio y el horario de trabajo será de tiempo completo (eldeterminado por la empresa). El estudiante pasante debe cumplir con el horario de trabajo y con el programa de actividades establecido con la empresa; el estudiante no debe ser considerado como un trabajador regular de este; esta situación se debe clarificar en el formato que se diseñará y pondrá en práctica entre el ISER y la empresa encargada del desarrollo de la pasantía.

5. De la evaluación:Una vez vinculado el estudiante en la empresa en donde realizará su pasantía, deberá planear la presentación de los informes teniendo en cuenta los siguientes aspectos: El anteproyecto de la pasantía será concertado con el comité evaluador de trabajos de grado junto con el coordinador de la empresa (jefe inmediato) mínimo dos semanas antes de su inicio, en la cual se determinarán los fines adesarrollar durante este período de pasantía, las metas, el manual de funciones del pasante, y el cronograma de actividades. El primer informe debe ser presentado finalizando la sexta semana del inicio de la pasantía, en la cual presentará el diseño del diagnóstico, la planeación de lo que va a ejecutar en el transcurso de la pasantía y los avances a la fecha de la entrega de este informe. (Será...