reglamento

MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD INDUSTRIAL – SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (FUNCIONES Y ACTIVIDADES).














CONTENIDO:


Pág.
1. Objetivo 3
2. Alcance 3
3. Referencias y Consideraciones 3
4. Definiciones 4
5. Obligaciones de la Dirección 4
6. Funciones y actividades del responsable de seguridad y salud en eltrabajo 5
7. Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo 6
8. Programa de seguridad y salud en el trabajo 6
9. Formatos 7
10. Anexos 7
11. Control de cambios 7


1. OBJETIVO

Establecer las actividades y funciones que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.

2. ALCANCE

El presente Manualde Seguridad y Salud Industrial aplica al personal de Biotrade encargado de mantener el cumplimiento de los reglamentos y normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.


3. REFERENCIAS Y CONSIDERACIONES

El diseño y desarrollo del presente manual está basado en la Norma NOM-030-STPS-2009 “Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo – Funciones y actividades” por loque para su comprensión deberá consultarse cuando así lo requiera dicha Norma Oficial Mexicana (NOM) vigente o las que le sustituyan. También se integran los lineamientos para el cumplimiento con la NOM-017-STPS-2008 “Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo” como instrumento para la evaluación de riesgos por puestos de trabajo como parte importante de laprevención de la seguridad y salud en el trabajo.

Las revisiones al Manual se realizan cada vez que sufra alguna modificación la NOM en la que se sustenta, se emitan procedimientos nuevos en materia de seguridad e higiene, se creen nuevos centros de trabajo o se adopten herramientas o controles al programa de Seguridad y Salud Industrial como consecuencia de la implantación del proceso de mejoracontinua.

Este Manual es controlado mediante su distribución y revisiones. Solamente la última versión es válida. El Representante de la Dirección es el único autorizado para realizar los cambios a este manual, así como el único que controla sus revisiones, emisiones y distribución de acuerdo al procedimiento “P-SG-01 Control de Documentos”.

Igualmente, este documento puede servir comoelemento de inducción al personal de nuevo ingreso, de modo tal que la orientación hacia la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo sea rápidamente asimilada.
4. DEFINICIONES

Acciones preventivas y correctivas: Son aquellas que se establecen a partir de los resultados de un diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, y que se refieren al listado de requerimientos en la materia,tales como: estudios; programas; procedimientos; medidas de seguridad; acciones de reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del medio ambiente laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de protección personal; capacitación; autorizaciones y registros administrativos.

Autoridad Laboral; Autoridad del Trabajo: Las unidades administrativas competentes de laSecretaría del Trabajo y Previsión Social que realizan funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo y las correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquellas.

Centro de trabajo: Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción,comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.

Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo: Es la identificación de las condiciones físicas peligrosas o inseguras; de los agentes capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral; de los peligros circundantes al centro de trabajo, así como de...