relación en equipos de trabajos

Técnicas de presentación:
1 presentación por pareja
Objetivo: Lograr participación, confianza y conocimiento de los miembros del grupo sobre sus vidas y estimular la personalidad.
Materiales Articulo a presentar.
PROCEDIMIENTO: Los participantes se ubican cada uno con su pareja y durante un par de minutos (5) se comentan nombre, estado civil, lugar, etc. Cuando finaliza la charla sobre susvidas se hace un círculo y cada uno deberá presentar al grupo lo que su pareja le contó.
2, baile de presentación
.la telaraña
Objetivo: presentación.
­­ Materiales: ovillo de lana, integrantes.
­­ Desarrollo: una persona toma la punta del ovillo, dice su nombre y tira el ovillo a otra persona y así
Sucesivamente. Después se hace el proceso inverso, quien tiene el ovillo se lo devuelve aquien se lo tiró.
TECNICAS DE RELACION:
TÉCNICAS DE ANIMACIÓN Y CONCENTRACIÓN:
Entre todas estas técnicas, existe un objetivo que es común y general: Crear un ambiente fraterno y de confianza a través de la participación al máximo de los miembros del grupo en las actividades.
1. El amigo secreto.
Objetivo:
Crear un clima de compañerismo e integración.
Materiales:
Papeles pequeños.Procedimiento de aplicación:
a) Se le entrega a cada miembro un papel y se le pide que escriba en el su nombre y algunas características personales (Cosas que le gusten, aspiraciones, etc.).
b) Una vez que todos hayan llenado su papelito se ponen estos en una bolsa o algo similar y se mezclan. Después, cada uno saca un papel al azar, sin mostrarlo a nadie; el
2. Mar adentro y mar afuera.
Objetivo:Buscar animar al grupo.
Procedimiento de aplicación:
a) El coordinador le pedirá a los miembros que se ponga de pie. Pueden ubicarse en círculos o en una fila, en dependencia del espacio del salón y del número de participantes.
b) Se marca una línea en el suelo que representará la orilla del mar. Los participantes se ponen de tras de la línea.
c) Cuando el coordinador le da la voz de "Maradentro", todos dan un salto hacia delante sobre la raya. A la voz de "Mar afuera", todos dan salto hacia atrás de la raya.
Objetivos:
Lograr animar al grupo.
Lograr la concentración cuando hay dispersión.
Procedimiento de aplicación:
Pasos a seguir:
a) Le pide a un compañero cualquiera que salga del salón.
b) Se les pide al resto de compañeros que formen un círculo y se tomen de la mano. Elfacilitador le explica que el círculo es un circuito eléctrico, dentro del cual hay un alambre pelado; que se le pedirá al compañero que está afuera que lo descubra tocando las cabezas de los que están en el círculo. 4. El cuento vivo.
Objetivo:
Animación y concentración del grupo.
Procedimiento de aplicación:
Pasos a seguir:
a) El coordinador les pide que se sienten en círculo. Una vez sentado,comienza hacer un relato sobre cualquier cosa, donde incorporen personajes y animales en determinadas actitudes y acciones.
b) Cuando el facilitador señale a cualquier compañero, este debe actuar como el animal o personaje sobre el cual se esté haciendo referencia en ese momento en el relato.
5. Los números:
Objetivo:
Para animar al grupo y para contribuir a su concentración.
Procedimiento deaplicación:
Materiales:
20 cartones del tamaño de una hoja de papel o 20 hojas de tamaño normal.
Cada cartón u hoja deberá llevar un número del 0 al 9; se hace dos juegos de cada uno.
Pasos a seguir:
a) Se le entrega a cada equipo un paquete de número de 0 al 9. Se le da a cada integrante del equipo un número.
b) El coordinador dice un número, por ejemplo, 827; los que tienen el 8, 2, y el 7de cada equipo deberán pasar al frente y acomodarse en el orden debido, llevando el cartel con el número de manera visible. El equipo que forme primero el número se anota un punto. No se puede repetir la misma cifra en un número, por ejemplo: 882.

El pueblo manda:
Para buscar la animación del grupo.
Procedimiento de aplicación:
Pasos a seguir:
a) Se forma un círculo con todas las sillas,...