Relaciones colectivas de trabajo
SE REFIEREN AL PATRÓN O SINDICATOS DE PATRONES Y AL SINDICATO DE TRABAJADORES, ESTAS RELACIONES DE ALGUNA MANERA SE RIGEN POR LOS MISMOS DERECHOS QUE LASRELACIONES INDIVIDUALES SÓLO QUE ENFOCADOS A UNA COLECTIVIDAD.
DENTRO DE ESTAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO ENCONTRAMOS:
LA COALICIÓN.- (ART. 355) ES EL ACUERDO TEMPORAL DE UN GRUPO DETRABAJADORES O DE PATRONES PARA LA DEFENSA DE SUS INTERESES COMUNES.
SINDICATOS.- (ART. 356) .- ES LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES O PATRONES, CONSTITUIDA PARA EL ESTUDIO, MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUSRESPECTIVOS INTERESES.
LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES TIENEN DERECHO A CONSTITUIR SINDICATOS SIN NECESIDAD DE AUTORIZACIÓN PREVIA.
A NADIE SE LE PUEDE OBLIGAR A FORMAR PARTE DE UN SINDICATO O A NOFORMAR PARTE DE ÉL. (ART. 358)
LOS SINDICATOS TIENEN DERECHO A REDACTAR SUS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS, ELEGIR LIBREMENTE A SUS REPRESENTANTES, ORGANIZAR SU ADMINISTRACIÓN Y SUS ACTIVIDADES Y FORMULAR SUPROGRAMA DE ACCIÓN. (ART. 359)
LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES PUEDEN SER:
SINDICATOS GREMIALES.- SON AQUELLOS FORMADOS POR TRABAJADORES DE UNA MISMA PROFESIÓN , OFICIO O ESPECIALIDAD. EJEMPLO(ELECTRICISTAS, MECÁNICOS )
SINDICATOS DE EMPRESA: SON AQUELLOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA MISMA EMPRESA. EJEMPLO (CAFÉS DE VERACRUZ, ALIMENTOS ENLATADOS)SINDICATOS INDUSTRIALES: SON AQUELLOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN DOS O MÁS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL. EJEMPLO (AUTOMOTRIZ, ACERO, REFRESQUERA)
SINDICATOS NACIONALESDE INDUSTRIA: SON AQUELLOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA O VARIAS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL, INSTALADA EN DOS O MÁS ENTIDADES FEDERATIVAS EJEMPLO (REFRESQUERACOCA COLA, PEPSI COLA, CERVECERA, VOLKSVAGUEN, CRYSLER, FORD, NISSAN ; Y
SINDICATOS DE OFICIOS VARIOS: SON AQUELLOS FORMADOS POR TRABAJADORES DE DIVERSAS PROFESIONES. ESTOS SINDICATOS SOLO PODRÁN...
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