Relaciones Entre Lina Y Staff

• Relaciones entre Línea y Staff:
Se define el poder a la capacidad de influir en las acciones de otras personas y la autoridad como el poder que se tiene para ocupar una posición determinada y através de esa posición el poder que tiene una persona para tomar decisiones que afectan a otro. La autoridad es un tipo de poder. Se puede tener autoridad sin tener poder.
En la Línea es la naturalezade sus relaciones es de autoridad que nace por la necesidad de la división del trabajo y en el Staff la naturaleza de sus relaciones es de poder.

En este sentido, Las relaciones de línea y staffson importantes como modo de vida organizacional, ya que las relaciones de autoridad entre los miembros de una organización afectan necesariamente a la operación de la empresa.

Las funciones delínea son las que tienen un impacto directo en el cumplimiento de los objetivos de la empresa y las funciones de staff son aquellas que contribuyen a que el personal de línea trabaje con mayor eficacia afavor del cumplimiento de tales objetivos. Aunque un departamento puede ocupar una posición en la que predomine la línea o staff respecto de otros departamentos, línea y staff se distinguen porrelaciones de autoridad, no por lo que la gente hace.

Por lo tanto, estas relaciones se representan con trazos discontinuos a diferencia de los utilizados para las relaciones de autoridad lineal

Porotra parte, para determinar qué es línea y qué es staff se debe establecer cuál es el objetivo de existencia de la empresa y eso nos definirá automáticamente cuál grupo es línea y cuál es staff.
Laautoridad de línea es la relación en la que un superior ejerce supervisión directa sobre un subordinado; una relación de autoridad en línea o pasos directos. La naturaleza de la relación de staff es deasesoría.
La función de quienes ejercen capacidad exclusivamente de staff es realizar investigaciones y dar asesoría a los administradores de línea.
• Lugar que Ocupa Línea y Staff en la...