RELACIONES HUMANAS TAREA ANALISIS DE COMUNICACION EFECTIVA

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

DEPARTAMENTO DE HUMANISTICAS Y CIENCIAS SOCIALES
RELACIONES HUMANAS PARALELO “F”





TEMA:
LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

MODALIDAD DE TRABAJO: ANALISISCATEDRATICO:
LCDO. WILLIAMS ROBERTO MENDOZA ALCIVAR
AUTORA:
LOOR CABAL GEMA FABIOLA

FECHA DE PRESENTACION:
LUNES 16 DE NOVIEMBRE DEL 2015
MODALIDAD DE TRABAJO: ANALISIS

COMUNICACIÓN EFECTIVA
"Gran parte delos problemas de efectividad y sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual (de las organizaciones y en la vida personal) está relacionado con incompetencias que presentamos en la forma de conversary relacionarnos con otros...Muchas personas sufren por su incapacidad de ser escuchados, por su dificultad para reclamar o su dificultad para reconocer el trabajo de otros."
Julio Olalla
Lacomunicación efectiva es explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz.
Los seres humanos estamos inmersos en la comunicación como peces en el agua, generalmente nosmovemos entre palabra y significados a través de las palabras pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos expresamos, opinamos, nos peleamos e incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nosinteresa.
Según sea la calidad de comunicación que mantengamos con una persona, dentro de un grupo o en una empresa así será la calidad de la relación que obtendremos. De hecho, si nos detenemos apensarlo un instante, todas las personas que consiguen un éxito solidó y un respeto duradero (ya sea en el campo laborar, empresarial o familiar) saben comunicar de manera efectiva, aun intuitivamente, susideas, propósitos y emociones.
Solo conociendo y practicando los principios de una comunicación efectiva podemos coordinar, enseñar, aceptar, dirigir, pero sobre todo lograr un clima propicio quenuestras acciones nos conduzcan a los que realmente buscamos.
COMUNICACIÓN PASIVA
La comunicación pasiva se manifiesta en una conducta inhibida lo que lleva a no valorar los derechos propios yaque solo...