relaciones humanas

LAS RELACIONES HUMANAS EN
LA EMPRESA
OBJETIVO DE CLASE:
Conocer que es empresa y su
estructura.

LA EMPRESA
Desde una Perspectiva Económica y
Mercantil: Como la unidad de producción
en laque se coordinan diversos medios
productivos, bajo la dirección del empresario
quien asume los riesgos, con el fin inmediato
de elaborar productos y/o prestar servicios
satisfaciendo con ellosdistinta necesidades
humanas, lo que conducirá un beneficio para
sus titulares.

En Base al Entorno y los Clientes
Se define la empresa como un sistema
que interacciona con su entornomaterializando una idea, de forma
planificada dando satisfacción a las
demandas de los clientes, a través de una
actividad económica.

Aporta, Por Tanto Valor a:
Los clientes ofreciendo servicios yproductos adecuados.
Los accionistas remunerando al capital
Las otras empresas del sector contribuyendo a mejorar la competitividad
Los trabajadores creando empleo o mejorándolo
Los proveedorescreando mercado
La sociedad, satisfaciendo las necesidades del entorno

Definición de
Empresa Centrada
en Personas:

Una
entidad
conformada
por
personas
que
mediante
la
coordinación desus
actividades
se
dedican
a
la
producción,
transformación y/o
prestación
de
servicios
consiguiendo unos
determinados
objetivos.

Junto a las personas se tiene una serie de
Elementos:• La Coordinación de las Actividades (responsabilidades)
• La Existencia de un Objetivo Común
• La Combinación de una serie de Medios con Unos Procesos
y Métodos establecidos para conseguir losobjetivos.

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
DE LA EMPRESA
La estructura organizativa es la forma
en la que se ordena el conjunto de las
relaciones de una empresa (los puestos
de trabajo, las tareaslos flujos de
autoridad y las decisiones) mediante la
adecuada circulación de la información
así como la comunicación y
coordinación entre los miembros

PIRAMIDE ESTRUCTURAL
CONSEJO DE...