Relaciones laborales

Páginas: 8 (1784 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2014
FUNCIONES DEL AUDITOR INDEPENDIENTE:
El auditor independiente tiene como función 'expresar una opinión sobre la razonabilidad que presentan los estados financieros en todos los aspectos significativos, la situación Financiera, los resultados de sus operaciones y el flujo de efectivo, de acuerdo con los PCGAs. ...

En tal sentido el auditor debe asegurarse que la administración de la entidadque recibirá sus servicios comprende la naturaleza de ¡a auditoria, sus objetivos alcance y grado de responsabilidad que asumen.

El auditor independiente debe establecer claramente la responsabilidad que esta asumiendo en cualquier estado financiero con el que su nombre lo asume. La opinión imitada por el auditor independiente sobre los estados financieros puede tener una de estas tres formas:limpio con salvedad o adversa cuando el auditor no tiene suficiente Información que basan su opinión debe emitir una designación de lo mismo y establecer sus razones en lo relativo a la opinión con salvedades o adverso, el auditor deberá también exponer las razones para actuar así.

Entre Las Funciones Tenemos: brindan asesoría, de los controles internos y del diseño ce instalación de lossistemas de información además se encarga de realizar el análisis de ¡os costes de nuevos productos las alternativos funcionarios y asuntos similares, su asesoría se busca en las operaciones de alta dirección en muchos negocios su especial conocimiento en la contabilidad y de su calidad de experto a través del estudio continuo
Funciones Generales:

El auditor cuenta con una serie de funcionestendientes a estudiar, analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organización, las funciones son: Estudiar la normalidad, misión, objetivos, políticas estrategias, planes y programas de trabajo. Desarrollar el programa de trabajo de auditoria
Definirlos objetivos, alcance metodología para instrumentar una auditoria
Captar la información necesaria para evaluar lafuncionabilidad y efectividad de los procesos,
funciones y sistemas utilizados.
Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información.
Detectar los hallazgos y evidencias, e incorporados a los papeles de trabajo.
Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y carga de trabajo.
Respetar las normas de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos sectoriales, einstancias normativas y en su caso globalizadoras.
Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan la efectividad de la organización.
Analizar la estructura y funcionamiento de la organización en todos sus niveles.
Revisar el flujo de datos y formas.
Evaluar los registros contables e información financiera
Analizar la distribución del espacio y empleo de equipos de oficina.Diseñar y preparar los reportes de avances de una auditoria.
Considerar las variables ambientales y económicas que inciden en el funcionamiento de la organización.
Mantener el nivel de actuación a través de una revisión continua.
Proponer los elementos de tecnología del punto requerido
LA RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR INDEPENDIENTE Y LA GERENCIA:
La responsabilidad de la gerencia consiste en elcorrecto funcionamiento de les servicios administrativos de la infraestructura del medio en que se desarrolla la actividad por lo que además se encarga de estados financieros en cambio la responsabilidad del auditor independiente consiste en dar una opinión sobre estos. La gerencia es responsable de adoptar políticas de contabilidad sana y de establecer y de mantener el control interno quepermita, entre otras cosas, registrar procesar, resumir, y presentar información financiera congruente incluidos de los estados financieros las transacciones de la entidad y los respectivos activos y pasivos son del directo conocimiento y control de la gerencia. El conocimiento del auditor sobre estos asuntos se limita aquel adquirido a través de la auditoria. Por consiguiente lo correcta presentación...
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