relaciones públicas


1. Elabore una política administrativa breve frente a una dificultad administrativa.
Política administrativa: Tienda de ropa
Estas serán las acciones que guíen el actuar del colaborador en laempresa:
1. El horario de llegada al lugar del trabajo será a las 9:00 de la mañana, con esto se desea que antes de la apertura del local este todo dispuesto para la atención de público y no antes.El horario del local es 10 de la mañana terminando a las 21:00 de la noche.
2. Se establecen período de colación (1 hora) correspondientes a las horas que tendrá el colaborador en el lugar deltrabajo (turnos de 8 a 12 horas al día).
3. Los jefes correspondientes de cada sección de la tienda deben dar órdenes a las 9:10 de la mañana. Despachando los materiales correspondientes a cada sección.4. Las operaciones de mantenimiento se llevarán a cabo fuera de aquellas áreas en que las máquinas se encuentran operando.
5. El personal que se contrate deberá pasar por un proceso de selecciónque compruebe que las personas que se contraten tengan los conocimientos y/o habilidades que exige el cargo que desempeñarán. También si existe un buen desempeño por parte del colaborador se otorgaráreconocimiento y capacitaciones.
6. Se exige puntualidad en la hora de llegada. Los atrasos deberán ser justificados en la oficina del Personal.
Procedimientos en caso de un accidente laboral enTienda de ropa.
1. El colaborador en caso de accidentado debe dar aviso a su jefe directo de lo ocurrido, sino lo deberá hacer un compañero de laborales en casos que implique esta situación, esto se deberealizar dentro de las 24 horas de ocurrido el accidente, en las Oficinas de Personal de la tienda.
2. El colaborador accidentando debe dirigirse al centro médico correspondiente. Dando a conocerque el accidente es de tipo laboral.
3. El jefe directo informa del accidente en la Oficina de Personal, y ésta completa la DIAT (Declaración Individual de Accidente de Trabajo) y la envía al INP....