Relación Individual De Trabajo

Relación individual de trabajo.
Trabajador: : trabajador, es la Persona Física que presta a otra, Física o Moral, un trabajo personal subordinado.
Trabajador de confianza: esta categoría dependede la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se le dé al puesto.
Patrón: es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.Representante del patrón: son los directores, administradores, gerentes y demás personas que realicen funciones de dirección y administración.
Intermediario: Persona que interviene en la contratación de otras uotras personas que presten sus servicios a un patrón
Relación colectiva de trabajo.
Coalición: acuerdo temporal de un grupo de patrones o trabajadores para la defensa sus intereses.
Sindicato detrabajadores: Es un agrupamiento constituido por personas físicas o jurídicas que ejercen una actividad profesional, en visas de asegurar la defensa de sus intereses, la promoción de su condición y larepresentación de su profesión, por la acción colectiva de contestación o de participación en la organización de profesionales así como en la elaboración y puesta en práctica de la política nacionalen materia económica y social
Tipos de sindicatos de trabajadores.
• GREMIALES: formado por un grupo de trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.
• DE EMPRESA: formados portrabajadores de una misma empresa.
• INDUSTRIALES: formados por personas que prestan sus servicios a dos o más empresas de la misma industria.
• NACIONALES DE INDUSTRIA: formada por personas que prestansus servicios a dos o más empresas de la misma industria con presencia en varias entidades de la república.
• DE OFICIOS VARIOS: los formados por grupos de personas con diversas ocupaciones.Sindicatos de patrones: Persona Física o Moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores, y agrega que si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros...