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CONVOCATORIA PÚBLICA INTERNA
SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PASTO






OBJETO: ESCOGER A UN DOCENTE DE LA PLANTA GLOBAL DEL SECTOR EDUCATIVO DEL MUNICIPIO DE PASTO COMO ASESOR MUSICAL DE LA RED DE ESCUELAS DE FORMACION MUSICAL








San Juan de Pasto, Febrero de 2014

CONVOCATORIA PÚBLICA INTERNA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PASTO:


OBJETO: ESCOGERA UN DOCENTE DE LA PLANTA GLOBAL DEL SECTOR EDUCATIVO DEL MUNICIPIO DE PASTO COMO ASESOR MUSICAL DE LA RED DE ESCUELAS DE FORMACION MUSICAL.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Dirigir la Orquesta Sinfónica de la Red de Escuelas de Formación Musical
Asesorar la Conformación de Grupos integrados como la Banda Juvenil, la Orquesta de Instrumentos Andinos, grupos vocales y de Cámara.
Asesoraren la parte técnica y pedagógica a los directores encargados de los diferentes grupos musicales.
Orientar procesos de formación y conformación de grupos de diferentes niveles.
Asesorar en la escogencia y montaje del repertorio por niveles para cada agrupación
Asesorar la escogencia de estudiantes que conforman la orquesta sinfónica

CONDICIONES TECNICAS EXIGIDAS Y VALORACIÓN POR PUNTAJE:Los aspirantes a ocupar el cargo deben pertenecer a la Planta Global de la Secretaria de Educación y deben presentar como requisitos mínimos habilitantes: Título Universitario de licenciado en música o maestro en música y acreditar por lo menos doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.


Componentes
Criterios
Puntaje máximo
 Puntaje asignado
Experiencia Docente en elárea Artística-música.
De 13 a 24 meses : 3 Puntos
De 25 a 48 meses : 6 Puntos
De 49 a 72 meses : 10 Puntos
Más de 72 meses : 14 puntos
14 Puntos
 
Experiencia en dirección de orquesta y/o Banda Sinfónica
De 1 a 24 meses : 3 Puntos
De 25 a 48 meses : 7 Puntos
De 49 a 72 meses : 12 Puntos
De 73 a 96 meses : 15 puntos
Más de 97 meses : 20 puntos
20 Puntos
 Títulos Académicos en el área de música
Título profesional : 2
Especialización : 4
Maestría : 7
Doctorado : 10
10 Puntos


Experiencia en Gestión y/o coordinación de proyectos musicales

A nivel Institucional : 2 Puntos
A nivel Municipal : 4 Puntos
A nivel Departamental : 6 Puntos
A nivel Nacional : 7 puntos

7 PuntosPresentación de ponencias relacionados con el área
Un punto por cada uno
4 puntos

Asistencia y participación en cursos, seminarios o talleres en el área de dirección o pedagogía musical
Un punto por cada 40 horas acreditadas
20 Puntos

Conciertos certificados con programas de mano como director de orquesta y/o Banda Sinfónica
0.5 Puntos por cada concierto 
10 Puntos
 
Concursos y/oreconocimientos obtenidos a nivel personal o en ejercicio de la dirección de banda u orquesta sinfónica
Local o departamental: hasta 5 Puntos, uno por cada reconocimiento

5 Puntos


A nivel Nacional: hasta 5 Puntos, uno por cada reconocimiento
5 puntos


A nivel Internacional: hasta 5 Puntos, uno por cada reconocimiento
5 puntos

TOTAL


100 Puntos


OBSERVACIONES:
-El postulante debe presentar su hoja de vida, acreditando certificación de todos los componentes técnicos del objeto de la presente selección.
- PERIODO: Vigencia año escolar 2014




CAUSALES DE RECHAZO DE LAS HOJAS DE VIDA

Cuando la hoja de vida no se presente ni se radique en la fecha, hora y lugar determinado
Cuando el docente no cumpla con los requisitos mínimos o habilitantesexigidos.
Cuando el proponente se encuentre incurso en alguna o algunas de las prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades o conflicto de intereses establecidos en la Constitución y la ley para contratar con el Estado
Cuando frente a los requisitos solicitados en la convocatoria, y previo requerimiento del Municipio, no se presenten los documentos o aclaraciones, o cuando habiéndose...