Remuneracion

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REMUNERACIONES

Es el pago que se otorga a un trabajo (obrero o empleado) por el esfuerzo físico o mental que se emplea en la elaboración de un producto : bienes o servicios .

Lasremuneraciones, son verificables a través de la tarjeta de control de asistencia y del libro planilla de remuneraciones y otros documentos internos, como las ordenes de trabajo.
Recepción de documentos por pagarLa Factura emitida por el proveedor y la Guía de remisión, son entregadas al área de Cuentas por Pagar, el Receptor de Facturas coteja en el sistema si las facturas se encuentran conformes con lasordenes de compra en cuanto a valores, de no existir diferencias, se aprueban en el sistema en función al número de recepción digitado en la Guía de remisión, ingresando la obligación a las módulo deCuentas por pagar, en este momento se genera un asiento automático en el sistema el mismo que Carga a la cuenta de Facturas por pagar documentos por recibir contra Facturas por pagar.( los documentosque no cuadran son devueltos al proveedor con las diferencias respectivas para su regularización )
La factura, Guía de remisión son archivadas en file de cuentas por pagar por proveedor de acuerdo a sufecha de vencimiento. En función a la confirmación de estos documentos el área de contabilidad genera los reportes de Registro de Compras para la determinación de los impuestos.
Del pago de lasObligaciones
Semanalmente el área de Tesorería genera el Reporte de Facturas por Pagar por Vencimientos el mismo que es utilizado para programar los pagos de obligaciones , las mismas son informadas a laSra. Beatriz Montesinos - Gerente de Finanzas para su autorización de pago en función a la disponibilidad del flujo de efectivo y/o coordinaciones con los bancos, los pagos se realizan por dos medios: cheques y teleproceso, las partidas autorizadas son identificadas y aprobadas en reporte por la Gerente de Finanzas .
Pago por medio de cheques
Para efectos de pago la empresa tiene como...
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