Rendicion de cuentas

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  • Publicado : 9 de noviembre de 2011
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En el informe sobre control de gestión se plasman los resultados obtenidos en cada uno de los parámetros mencionados, con el fin de entregar un dictamen de la gestión de la administración de un período determinado.
El informe deberá contener:
* Índice del contenido, identificando los capítulos y títulos de la información.
* Introducción (finalidad del trabajo y referencia de los puntostratados).
* Reseña histórica de la Entidad (breve descripción de la entidad).
* Análisis por capitulo (Eficiencia, Eficacia, Economía y Equidad).
* Conclusiones
* Observaciones y recomendaciones
ETAPA DE EJECUCIÓN
A la información recopilada y procesada, se le aplican las metodologías determinadas para la mediación de la Eficiencia, Eficacia, Economía y Equidad; los cualesestarán explicados a partir de los capítulos siguientes.
3.2.1. Eficiencia.
* Análisis financiero
* Examen de los costos
* Rentabilidad Pública
* Índice de productividad
3.2.2. Economía.
* Indicadores de asignación de recursos
* Indicadores Financieros
* Análisis de las variables del excedente Público
* Evaluación económica
3.2.3. Eficacia.
* Indicadores Específicos* Indicadores complementarios
3.2.4. Equidad.
* Valor agregado
* Distribución del excedente total
* Resultados de operación frente a los usuarios.
Distribución de Excedentes |
* Reproducimos a continuación los modelos de Proyectos de Distribución Del Excedente recomendados por el Ex. I:N:A:C: en la Circular de Fiscalización Externa n° 21 La distribución del excedenterepartible, conforme a lo previsto por el artículo 42 de la Ley 20.337, debe efectuarse en la forma y mediante los porcentajes que se exponen seguidamente: Ejemplo:
? Cuando el Estatuto Social autoriza a pagar interés accionario.
(1) Excedentes del Ejercicio |   | 1000 |
Reserva Legal 5% sobre $ 1.000 | 50 |   |
Fondo de Acción Asistencial y laboral o para estímulo personal 5% sobre $ 1.000| 50 |   |
Fondo de Educación y Capacitación Cooperativas 5% sobre $1.000 | 50 |   |
Interés a las cuotas sociales (2)................% sobre $ | 300 |   |
3) Retornos a distribuir a los asociados | 550 |   |
  | 1000 | 1000 |

Distribución de Excedentes |
Reproducimos a continuación los modelos de Proyectos de Distribución Del Excedente recomendados por el Ex. I:N:A:C: en laCircular de Fiscalización Externa n° 21 La distribución del excedente repartible, conforme a lo previsto por el artículo 42 de la Ley 20.337, debe efectuarse en la forma y mediante los porcentajes que se exponen seguidamente: Ejemplo:
? Cuando el Estatuto Social autoriza a pagar interés accionario.
(1) Excedentes del Ejercicio |   | 1000 |
Reserva Legal 5% sobre $ 1.000 | 50 |   |
Fondo deAcción Asistencial y laboral o para estímulo personal 5% sobre $ 1.000 | 50 |   |
Fondo de Educación y Capacitación Cooperativas 5% sobre $1.000 | 50 |   |
Interés a las cuotas sociales (2)................% sobre $ | 300 |   |
3) Retornos a distribuir a los asociados | 550 |   |
  | 1000 | 1000 |
Distribución de Excedentes |
Reproducimos a continuación los modelos de Proyectos deDistribución Del Excedente recomendados por el Ex. I:N:A:C: en la Circular de Fiscalización Externa n° 21 La distribución del excedente repartible, conforme a lo previsto por el artículo 42 de la Ley 20.337, debe efectuarse en la forma y mediante los porcentajes que se exponen seguidamente: Ejemplo:
? Cuando el Estatuto Social autoriza a pagar interés accionario.
(1) Excedentes del Ejercicio |  | 1000 |
Reserva Legal 5% sobre $ 1.000 | 50 |   |
Fondo de Acción Asistencial y laboral o para estímulo personal 5% sobre $ 1.000 | 50 |   |
Fondo de Educación y Capacitación Cooperativas 5% sobre $1.000 | 50 |   |
Interés a las cuotas sociales (2)................% sobre $ | 300 |   |
3) Retornos a distribuir a los asociados | 550 |   |
  | 1000 | 1000 |
Distribución de...
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