Reporte

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  • Publicado : 21 de marzo de 2011
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Reporte ejecutivo
Introduccion:
Empresas juvai’s
Cuenta con 1 personal con 1 alta capacidad para satisfacer a nuestros clientes como ellos se lo merecen. En el proceso de la creación de nuestros jugos tenemos el mayor cuidado ya que contamos con los mejores purificadores para que nuestros clientes no se preocupen por su salud. Asimismo como sabemos de tus necesidades contamos son los preciostan accesibles que no se pueden imaginar.
Esperemos que nuestros productos sean de tu mayor agrado para eso te invitamos a que leas esto que viene dentro de este reporte así te darás una idea de todo.

Departamento de recursos humanos:
En lo que es el reclutamiento nosotros nos basamos en encontrar el momento ideal para adquirir gente que por lo regular son las escuelas ya que nos basamos endar trabajo a estudiantes que lo necesiten con horarios muy flexibles. Asimismo nosotros los capacitamos de acuerdo al trabajo que se les asigne, podrán subir su nivel de acuerdo a su desempeño, siendo cumplido o así mismo con su antigüedadsus salarios dependen de las horas que trabajen en nuestra empresa, el desempeño que muestren o según su antigüedad ya que por cada año de antigüedad aumentara su sueldo, pero a la ves disminuir ya que cada falta o retardo se les vera dañado su sueldo
Nuestra forma de reclutamiento es la sig.: no queremos familias dentro de esta ya que es un poco mas complicado por lotanto queremos personas extrañas a nuestra organización. Los pasos para nuestra contratación son el sig.: se les hace una entrevista, seguimos con estudios psicológicos, exámenes médicos, estudio socioeconómicos y la investigación laboral todo esto esta creado por el departamento de recursos humanos. Unas ves contratadas haremos elrespectivo contrato de trabajo y su registro de banco de datos. Asimismo como su entrenamiento para ver su área asignada según sus capacidades y conocimientos. Su sueldo será pagado por quincena.Además de todo ofreceremos préstamos y servicios de acuerdo a la ley con el fin de promover a nuestros trabajadores.

Departamento de producción:
El diseño del producto lo proyectamos con las sig. Características: la presentación es lo que mejor ofrecemos al publique el tamaño de nuestras botellas de plásticoson de 500 ml. Las cuales están traídas de empaques tetra pak, en lo que son las etiquetas viene lo que es fecha de caducidad, tabla de proporciones, también incluimos el logo & lemas asimismo con colores llamativos para para poder llamar la atención de nuestros clientes. Además de todo esto el diseño del producto cambia 6 meses para no dejar morir el producto ya que es algo que no leconviene a la empresa.
En lo que llamamos sistema de producción se podría decir que nuestra empresa cuenta con la maquinaria automática mas completa ya que cuenta con los servicios mas modernos que podamos encontrar hasta el momento, los turnos que se trabajan solamente son 2 mañana y tarde así lo trabajamos ya que es para tener un controlo mejor para la empresa.
En nuestra fabricación del producto yauna ves que tenemos todo en orden como lo es el agua los siticos se pasa a seguir son la preparación después continuamos con nuestro control de calidad nos aseguramos que nuestro producto este en buenas condiciones para así poder pasarlo a nuestra fase final que seria pasarlo a las cajas en donde se prepara para poder servir a nuestra gente.
Aquí mismo agregamos que nuestros transportes en lo...
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