Res_Tributaria_Directores_16

REVISTA PERUANA DE DERECHO TRIBUTARIO
UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES. TAX LAW REVIEW

CÉSAR M. VILLEGAS LÉVANO
Abogado
Universidad de San Martin de Porres

RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES Y GERENTES
DE LAS EMPRESAS FRENTE A LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

Año 5 / Nº 16 / 2011

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CENTRO DE EST1
UDIOSTRIBUTARIOS
Universidad de San Martín de Porres
Facultad de Derecho

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REVISTA PERUANA DE DERECHO TRIBUTARIO, UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES TAX LAW REVIEW

En este número:
DOCTRINA FISCAL
Procedimiento de Cobranza Coactiva, órdenes de pago y desprotección
de los ciudadanos – contribuyentes:
Comentarios de urgencia sobre e l Acuerdo de
Sala Plena 2010-17 de 2 de diciembre de 2010César M. Gamba Valega
Responsabilidad de los directores y gerentes de las empresas frente
a la Administración Tributaria.
César M. Villegas Lévano
Incidencias Tributarias de la utilización del Rollback en Perú:
Comentarios a la Resolución del Tribunal Fiscal N° 08974-3-2009
Agatha Paz de Noboa Nores
ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA
-

Jurisprudencia Constitucional Tributaria
Resoluciones del Tribunal FiscalPosición Institucional de SUNAT
Proyectos de Legislación en materia tributaria.
Legislación

DOCTRINA MULTIDISCIPLINARIA
La Informalidad en la Convención de Viena de 1980 ¿Es hora de cambiarla?
Enrique Vigil Oliveros

REVISTA PERUANA DE DERECHO TRIBUTARIO,
UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES TAX LAW REVIEW
Año 5 / Número 16 / 2011
ISSN 2073-2902
© Editada por:
CENTRO DE ESTUDIOS TRIBUTARIOSUniversidad de San Martín de Porres
Facultad de Derecho
Lima - Perú

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Responsabilidad de los Directivos y Gerentes de las empresas frente a la Administración Tributaria – César M. Villegas Lévano

RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES Y GERENTES DE LAS
EMPRESAS FRENTE A LAADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

César M. Villegas Lévano 1

SUMARIO: I. Introducción. II. Normatividad existente referida a la responsabilidad solidaria
tributaria. III. Análisis, IV. Conclusiones, V.Sugerencias VI. Bibliografía.

I.

Introducción.

Toda empresa, en especial una Sociedad Anónima, tiene diseñada una estructura interna de
gobierno y de administración, en dicha estructura destaca el órganoencargado de administrarlo y
representarlo, para ello se requiere de un manejo eficiente de los medios de producción a fin de
lograr el cumplimiento efectivo del objeto social previsto; esto se va a traslucir en la calidad de
la producción y/o servicio que ofrece con el consecuente prestigio de la empresa y su
consolidación en el mercado. Pero este órgano debe ser separado de los socios y del mismocapital para ello se requiere contar con personas capaces técnica y altamente profesional que se
encarguen de las tareas de dirección, administración y representación de la empresa2. Ahora bien,
En: Revista Peruana de Derecho Tributario. Universidad de San Martín de Porres Tax Law Review. Editada
por el Centro de Estudios Tributarios de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín dePorres (USMP).
Año 5 / Número 16 / 2011. Lima Perú. www.derecho.usmp.edu.pe/cet - ISSN 2073-2902.
El presente trabajo no representa opinión del Centro de Estudios Tributarios.
1

Abogado por la USMP. Magister en Derecho Civil y Comercial por la misma Universidad. Especialista en
Derecho Tributario por la Universidad de Salamanca – España. Profesor de Derecho Tributario en la Facultad de
Derecho de laUSMP.
2

Ricardo Beaumont Callirgos en su obra Cometarios a la Ley General de Sociedades nos refiere que en este
mundo moderno y globalizado con la evolución del capitalismo y la necesidad de competir y administrar
eficientemente los medios de producción se origina un desplazamiento de la administración hacia personas que sin
ser necesariamente los titulares del capital, tienen las condiciones...