GUIA DE ESTUDIO DERECHO LABORAL

GUIA DE ESTUDIO DERECHO LABORAL
1. PRINCIPALES ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL, LEYES DEL TRABAJO
2. CONCEPTOS DE DERECHO Y DE DERECHO LABORAL O DEL TRABAJO Y LOS FINES DE LAS NORMAS DETRABAJO
Derecho. Conjunto de reglas dirigidas a organizar la sociedad para el logro de fines comunes médiate la convivencia pacifica, pueden ser escritas o no escritas. Conjunto de normas jurídicasque regulan la conducta de los hombres. Conjunto de normas jurídicas, creadas por el poder público en un lugar y tiempos determinados.
Derecho Laboral. Es el conjunto de normas y principios jurídicosbasados en la idea de justicia social, destinados a regular las relaciones obrero-patronales y a resolver los conflictos que surjan con motivo de ellas.
Fines de las Normas de Trabajo.
a) Noción dejusticia social
b) La libertad de trabajo como garantía individual
c) Significado de igualdad en el Derecho del Trabajo
d) El derecho al trabajo
3. RAMA A LA QUE PERTENECE EL DERECHO LABORAL Y LALIBERTAD DE TRABAJO COMO GARANTIA INDIVIDUAL

4. QUIENES SON LOS SUJETOS EN LA RELACION LABORAL, REPRESENTANTES DEL PADRON Y LA CAPACITAD JURIDICA LABORAL.
5. OBLIGACIONES JURIDICAS LABORALES DE LOS PATRONES Y DE LOS TRABAJADORES
6. PRINCIPIOS DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL APARTADOS “A” & “B”
7. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL Y FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL DE SALUD, TRABAJO Y VIVIENDA
8. LEYESREGLAMENTARIAS DE LOS APARTADOS “A” & “B” DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL QUE NOS RIGE ACTUALMENTE
9. LAS GARANTIAS INDIVIDUALES Y SOCIALES CONTENEDORAS DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO E INTERES SOCIAL
10.IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES Y CUALES SON, SIGNIFICADO DE IGUALDAD EN EL DERECHO
11. INCLUSION DEL ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION DE 1917 Y SU AMBITO DE APLICACIÓN
12. LAS NORMAS DE ORDENPUBLICO Y LA INTERVENCION DEL ESTADO COMO RECTR DE LAS NORMAS DE TRABAJO
13. LA INTERPRETACION DE LAS NORMAS LABORALES FAVORABLES PARA EL TRABAJADOR
14. CONCEPTO DE LA RELACION DE TRABAJO, CONCEPTO DE...