Resolucion de Conflictos

PRIMERA ACTIVIDAD
 
Primera actividad,
1. Leer el documento.
2. Sacar la idea principal
3. Realizar  20 preguntas con su debida respuesta.
 
Nota: tener en cuenta los tiempos programados por la universidad.
EL CONFLICTO
Se dice es una parte del hombre, porque aunque los animales sobreviven en su lucha natural, lo hacen por instinto. El hombre entra en conflicto porque es como si sepusiera de acuerdo para ir en contra de las ideas de las personas que están a su alrededor, causado por múltiples razones, puede ser anhelo de ser el dominante y hacer valer su soberanía sobre algún lugar, algún objeto o lo más triste sobre las demás personas.
El conflicto siempre ha existido, no es de los últimos tiempos, no depende de las armas sofisticadas que se tengan o los avancestecnológicos es una cuestión desde la creación, hasta el día de hoy.
Hay diferentes tipos de conflictos, nos encontramos con un sinnúmero de ellos, desde ficticios hasta los más reales y macabros que la humanidad ha podido presenciar. Para que haya un conflicto existe más de una persona, se evidencia la amenaza de intereses y un objeto de discordia.



PREGUNTAS Y RESPUESTAS.
1. Que es conflicto?Circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confrontativo de permanente oposición.

2. Cómo aparece el conflicto en la tierra?
Aparece con el hombre y es parte natural de la vida del mismo.

3. Cómo ha resuelto el hombre los conflictos a través de la historia?
Losresuelve amigablemente (pacíficamente) o violentamente. Entre estos dos extremos se dan matices intermedios que conjugan ambas formas.

4. Quienes originariamente participaron del primer conflicto en la tierra?
Adán y Eva.

5. Para que haya un conflicto se necesitan cuatro elementos, son ellos…?
Más de un participante
Intereses opuestos
Sentir o percibir la oposición
Un objeto materia dela discordia.

5. Cómo se resolvían antiguamente los conflictos?
Se resolvían violentamente, porque las personas estaban organizados por medio de clanes y familias, cuando alguien irrumpía en la propiedad se daba por hecho que era una intromisión y este pagaba por lo general con la muerte. A manera de supervivencia.

6. De dónde viene la palabra conflicto?
Viene de la palabra latinaCONTLICTUS, que significa, o lo más recio de un combate. Pugna, rencilla.

7. Defina conflicto de acuerdo a cualquier autor?
Me gusta la definición de, Sthepen Robbins: “Un proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que está a punto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses”.

8. Destaca un aspecto del cual no hay conflicto?
Otroaspecto que también es importante destacar es que toda relación entre dos personas, entre una persona y un grupo o entre grupos, implica necesariamente un proceso de comunicación, que como veremos posteriormente, puede ser verbal, escrito y sobre todo corporal. En este proceso donde interactúan dos o más partes, es donde se  produce el conflicto.

9. Qué dice la teoría moderna de los conflictos?
-La teoría moderna de los conflictos sostiene que éstos no son ni buenos ni malos en sí, sino que son sus efectos o consecuencias los que determinan que un conflicto sea bueno o sea  malo.

10. Según la teoría moderna cómo se dividen los conflictos?
Se dividen en funcionales y disfuncionales.

11. Qué es un conflicto funcional?
Son aquellos conflictos que se presentan y son de intensidadmoderada, que mantienen y, sobre todo, mejoran el desempeño de las partes; por ejemplo, si promueven la creatividad, la solución de problemas, la toma de decisiones, la adaptación al cambio, estimulan el trabajo en equipo, fomentan el replanteamiento de metas.

12. Qué es un conflicto disfuncional?
Contrario a lo anterior, existen conflictos que tensionan las relaciones de las partes a tal...