Responsabilidad Social Empresarila
Páginas: 7 (1601 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2013
Responsabilidad Social Empresarial
En la actualidad existen muchas definiciones que abarcan la Responsabilidad Social Empresarial y/o Responsabilidad Social Corporativa y el origen en todas parten del concepto de Responsabilidad Social.
Porque y Para qué RSE?
Porque debemos asumir el concepto de empresa, como una organización que hace buenos negocios, la empresa es una célula socialformada por personas y para personas, multiplica actitudes, hábitos, realidades.
Una organización que se vuelve consciente de las expectativas de sus involucrados y decide por convicción propia, responder a ellas, emprende su camino en la responsabilidad social. Adopta entonces una actitud de mejora continua en los negocios, un modelo de trabajo y organización que le hace posible acrecentar sucompetitividad cumpliendo con las expectativas sociales, éticas, económicas y ambientales de sus participantes.
Toda empresa de éxito a nivel internacional se ha dado a la tarea de definir aparte de los objetivos de lucro, de aportar bienestar a la sociedad, recurso humano y ambiente con el objetivo de reflejar la responsabilidad suficiente que le ayude a sustentar la confianza frente a todo elentorno en el que se desenvuelve.
A través de la expresión de las ideas e identificación de los elementos conceptuales de la RSE, se propone una definición precisa del concepto y se establece una clara diferenciación con otros términos relacionados con la RSE, frecuentemente utilizados de manera no apropiada, como por ejemplo: acción social, reputación corporativa, ética empresarial, marketing concausa social, sostenibilidad, entre otros.
Origen de la responsabilidad empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en
50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una
sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna
manera este uso se devolver a la sociedaddichos beneficios. Las empresas creen riqueza
o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello,
por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños
del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra
enclavada.
Pirámide de responsabilidad social empresarial
CentraRSE, ha creadouna pirámide, “La Pirámide de RSE”. Ésta incluye ambas dimensiones, la interna y la externa, en donde deben trabajar las empresas. En ella se ilustra el orden en el que debe abordarse la estrategia de RSE:
‐ Dimensión interna
* Cumplimiento del régimen legal
* Desarrollo del personal
‐ Dimensión externa
* Proyección familia
* Proyección comunidad
* Diseño y ejecución depolíticas de estado
En cuanto las empresas conozcan el alcance de cada una de las dimensiones, esto les ayudará a enfocarse en el orden adecuado en el que se deben aplicar las prácticas de responsabilidad social y así desarrollar una adecuada estrategia.
Las prácticas de responsabilidad social empresarial traen tres grandes beneficios, los cuales son:
‐ El mejoramiento del desempeño financiero
‐La reducción de costos operativos de las empresas
‐ La mejora de la imagen de la marca y la reputación de la empresa (García Vega, E. Perú 2001, p21)
Opina F. Sandoval (comunicación personal, 2006) que la RSE es la actitud de una corporación en relación a los empleados, la comunidad, el Estado y el medio ambiente.
Recalca que la RSE en este país es incipiente, no se cuenta con esta cultura yaque aun está siendo experimentada por algunas empresas, además es confuso el alcance, y no tiene apoyo por parte del Estado. También que una deficiencia notable en el entorno es que ninguno tiene manuales de conducta en donde la ética sea el eje que coordina el qué hacer de la empresa, se debe tener un criterio ético en donde se busque lo correcto.
Para la revista Ethos, la evaluación de la...
En la actualidad existen muchas definiciones que abarcan la Responsabilidad Social Empresarial y/o Responsabilidad Social Corporativa y el origen en todas parten del concepto de Responsabilidad Social.
Porque y Para qué RSE?
Porque debemos asumir el concepto de empresa, como una organización que hace buenos negocios, la empresa es una célula socialformada por personas y para personas, multiplica actitudes, hábitos, realidades.
Una organización que se vuelve consciente de las expectativas de sus involucrados y decide por convicción propia, responder a ellas, emprende su camino en la responsabilidad social. Adopta entonces una actitud de mejora continua en los negocios, un modelo de trabajo y organización que le hace posible acrecentar sucompetitividad cumpliendo con las expectativas sociales, éticas, económicas y ambientales de sus participantes.
Toda empresa de éxito a nivel internacional se ha dado a la tarea de definir aparte de los objetivos de lucro, de aportar bienestar a la sociedad, recurso humano y ambiente con el objetivo de reflejar la responsabilidad suficiente que le ayude a sustentar la confianza frente a todo elentorno en el que se desenvuelve.
A través de la expresión de las ideas e identificación de los elementos conceptuales de la RSE, se propone una definición precisa del concepto y se establece una clara diferenciación con otros términos relacionados con la RSE, frecuentemente utilizados de manera no apropiada, como por ejemplo: acción social, reputación corporativa, ética empresarial, marketing concausa social, sostenibilidad, entre otros.
Origen de la responsabilidad empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en
50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una
sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna
manera este uso se devolver a la sociedaddichos beneficios. Las empresas creen riqueza
o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello,
por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños
del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra
enclavada.
Pirámide de responsabilidad social empresarial
CentraRSE, ha creadouna pirámide, “La Pirámide de RSE”. Ésta incluye ambas dimensiones, la interna y la externa, en donde deben trabajar las empresas. En ella se ilustra el orden en el que debe abordarse la estrategia de RSE:
‐ Dimensión interna
* Cumplimiento del régimen legal
* Desarrollo del personal
‐ Dimensión externa
* Proyección familia
* Proyección comunidad
* Diseño y ejecución depolíticas de estado
En cuanto las empresas conozcan el alcance de cada una de las dimensiones, esto les ayudará a enfocarse en el orden adecuado en el que se deben aplicar las prácticas de responsabilidad social y así desarrollar una adecuada estrategia.
Las prácticas de responsabilidad social empresarial traen tres grandes beneficios, los cuales son:
‐ El mejoramiento del desempeño financiero
‐La reducción de costos operativos de las empresas
‐ La mejora de la imagen de la marca y la reputación de la empresa (García Vega, E. Perú 2001, p21)
Opina F. Sandoval (comunicación personal, 2006) que la RSE es la actitud de una corporación en relación a los empleados, la comunidad, el Estado y el medio ambiente.
Recalca que la RSE en este país es incipiente, no se cuenta con esta cultura yaque aun está siendo experimentada por algunas empresas, además es confuso el alcance, y no tiene apoyo por parte del Estado. También que una deficiencia notable en el entorno es que ninguno tiene manuales de conducta en donde la ética sea el eje que coordina el qué hacer de la empresa, se debe tener un criterio ético en donde se busque lo correcto.
Para la revista Ethos, la evaluación de la...
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