responsabilidad social mepresarial

Responsabilidad social empresarial

Al reconocer la identidad de tu empresa y coordinar la imagen entorno a esa identidad, siendo responsable; que vendas lo que dices que vendes, es coherenciaentre identidad e imagen, Siendo una empresa autentica y cerrando la brecha de mensajes contradictorios.
Los compromisos tenidos en cuenta legales o éticos con la sociedad, por los impactos que causala empresa, en el entorno regional o nacional, mejor dicho es como el rectificar el daño hecho a la sociedad por la empresa.
Que cumpla lo que dice la empresa; como si viéramos la cuestión de lacalidad en sus productos, que tiene una atención a los clientes, que cumple sus contratos y compromisos, así cumple la ley, pero aun no es suficiente pues se necesita también ser responsable con lo socialy las funciones como tratar bien a su gente, a sus clientes y aceptar la calidad como un paradigmas constituido, siendo como un ejemplo sencillo, el de anexar la innovación incorporándolo comoactitudinal.

Otras maneras de ver el impacto social de la responsabilidad de la empresa, es contratar a los colaboradores de una manera digna donde se le presten todas las garantías, en la formación y lasmejoras continuas o la conciliación de la vida laboral y profesional.
Los verdaderos objetivos por los que se laboraban antes, eran como el progreso mutuo y el trabajo en equipo, la lealtad y lafidelidad, se han venido desvaneciendo a causa de malas ideologías, malos manejos y empleadores que únicamente se preocupan por incrementación de capital y productividad, ni siquiera se les garantiza supermanencia en el puesto gracias a reestructuraciones, ascensos, despidos, cierres y traslados imprevisibles que originan inestabilidad laboral.
El saber que tus empleados, son tus activos másimportantes es responsable, pues sabemos que sin ellos, no funciona nada de una manera adecuada en la empresa y darle ese valor de gran importancia, es reconocer que son parte de la estructura de esta...