responsabilidad social

Páginas: 11 (2546 palabras) Publicado: 23 de abril de 2013
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE UNA EMPRESA
1. Nombre:
RODRIGUEZ & ASOCIADOS.
2. Ubicación:

Av. Raúl Leoni, C.C. Judineca, nivel 1, local Nº15, Sector Caja de Agua, Punto Fijo, Estado Falcón.

3. Marco Filosófico:
Rodríguez & Asociados es una firma de contadores públicos y consultores creada gracias a la visión y actitud emprendedora de un equipo de profesionales con gran vocación deservicio.
El personal de Rodríguez & Asociados constituye nuestro principal activo, se caracteriza por su dedicación a responder satisfactoriamente a las necesidades de nuestros clientes de manera oportuna y con calidad.
Nuestros valores organizacionales garantizan la calidad de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes con quienes asumimos el compromiso de servirles cada día mejor, en respaldo ala confianza depositada en nosotros.
La capacitación continua de nuestro personal permite conocer las operaciones y dificultades de su empresa proponiendo soluciones prácticas y sencillas.
Valores:
Pro actividad
Responsabilidad
Profesionalismo
Ética
Autodesarrollo
Empatía
Confidencialidad
Misión:
Proporcionar servicios  contables, tributarios, auditorías avalúos y capacitaciónpara pequeñas y medianas organizaciones públicas y privadas.  Mediante la aplicación de normas, procedimientos y tecnología de vanguardia, soportados por  alianzas estratégicas y recursos humanos altamente capacitado.
Visión:
Ser la firma líder en  servicios financieros a nivel regional, y un aliado estratégico en el alcance del  éxito de nuestros clientes.
Política de la calidad:
Brindarservicios  contables, tributarios, auditorías, avalúos y capacitación a nuestros clientes, con eficacia a través de  excelentes estándares de calidad con personal altamente calificado, apoyado en tecnología avanzada con un ambiente de trabajo seguro y armonioso (cliente-organización), en constante búsqueda del mejoramiento continuo y satisfacción del cliente.
Objetivos de la calidad:
Incrementar losingresos financieros.
Maximizar la satisfacción del cliente.
Fortalecer los conocimientos y competencias del personal.
Aplicar mejoramiento continuo en los procesos ejecutados en la empresa.
Proporcionar un clima organizacional propicio para la gestión.
4. Descripción de la empresa:

Servicios de Auditoria:
Los servicios de auditoría cubren principalmente el examen anual de los estadosfinancieros de una entidad, con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la razonabilidad con la que se presenta dichos estados financieros, preparados de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados.

Emitiendo como producto final el informe de auditoría que es utilizado para presentar información financiera a los accionistas, bancos, instituciones crediticias, entidadesfiscales y reguladores del gobierno, y al público en general.

Al mismo tiempo examinan el control interno con la finalidad de obtener resultados que permitan conocer, evaluar y disminuir los riesgos de la entidad, además de proponer las recomendaciones para el mejoramiento de los controles internos y hacer más eficientes la gestión administrativa y las políticas de control interno.

Entrelos servicios de auditoría tienen:

a. Auditoría de los Estados Financieros.
b. Auditoría Operativa.
c. Auditoría de diagnóstico y preventiva.
d. Outsourcing de Auditoría Interna.
e. Auditoría forense.
f. Auditoría tributaria.
g. Auditoria de procedimientos previamente convenidos.
h. Revisión de aspectos financieros y tributarios a los efectos de compras de empresas (Due Dilligence)
i.Evaluación de pasivos contingentes.
j. Análisis e índices de Estados Financieros.
k. Asesoría en: toma física de las existencias y activo fijo, y desarrollo de la toma física.

Auditores Certificados en la Superintendencia Nacional de Cooperativa SUNACOOP
Auditores Certificados en la Superintendencia Nacional de Cajas de Ahorros.
Outsourcing Contable y Tributario:
Mediante este servicio...
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