responsabilidad social

Páginas: 2 (439 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2013
AMPLIO PLAZO CERTIFICADO APTITUD PSICOFISICA

Mediante el Decreto 738 de Abril 17 de 2013, el Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las persones jurídica onatural, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervisores, obtengan el certificado de aptitud psicofísica para el personal vinculado.

La Ley 1539 de 2012determinó que aquellas personas que estén vinculadas o llegaren a vincularse a entidades que presten servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores), cuyas laboresimpliquen el porte o tenencia de armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica, el cual será expedido con base en los parámetros establecidos en el literal d) del artículo 11 dela Ley 1119 de 2006.
 
El certificado de aptitud psicofísica será expedido sin ningún costo por las Administradoras de Riegos Laborales, para lo cual podrán contratar con institucionesespecializadas que tengan licencia en Salud Ocupacional acreditada en ISO/IEC 17024:2003. De certificación de personas.

ISO/IET 17024 2003
3.8 CURSO DE NORMA INTERNACIONAL ISO/IEC 17024:2003 EVALUACIÓN DELA CONFORMIDAD – REQUISITOS PARA LOS ORGANISMOS QUE OPERAN CERTIFICACIÓN DE PERSONAS.
Objetivo: que el participante conozca y entienda los requisitos que debe cumplir un organismo que certificapersonas con respecto a requisitos específicos, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de un esquema de certificación para personas.
Notas:
Un esquema de certificación: son requisitos decertificación específicos relacionados con categorías especificadas de personas para las cuales las mismas normas y reglas y los mismos procedimientos aplican.
Una certificación es un procedimiento por el cualuna tercera parte asegura por escrito que un producto, proceso, o servicio es conforme con los requisitos especificados y en el caso de la certificación de personas  se asegura que la persona posee...
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