responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


PLANTEAMIENTO PROBLEMA DE ESTUDIO:

¿Cuáles son los factores que influyen en la adquisición o desestimación de la responsabilidad social en las empresas?

Objetivos:
Objetivo General:
Identificar los factores que influyen en la adquisición o desestimación de la responsabilidad social en las empresas?

Objetivos específicos:
Identificar losescenarios en los que estas organizaciones se desenvuelven y sus aportes a la comunidad que les rodea.
Identificar la filosofía de las organizaciones frente a la RSE.
Determinar el grado de conocimiento de estas organizaciones acerca de las ventajas y consecuencias de la RSE, como factor importante para la aplicación de la misma.
Identificar las prácticas de RSE de la empresa mencionada.Identificar las fortalezas y debilidades de esas prácticas.








ANTECEDENTES:
En el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus empleados. Junto con la aparición de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco éticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta detabaco, alcohol, etc, hasta entonces el único objetivo empresarial había sido aumentar la productividad y los beneficios económicos.
Aunque la expresión surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisión Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social, utilizó el concepto. Pues en la sociedadeuropea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. Más tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial.
Lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras eladvenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.

La Responsabilidad Social aparece en respuesta a los cambios económicos y sociales observados dentro del proceso de globalización, en que se visualiza un nuevo concepto de negocio, que viene a responder las exigencias que la sociedad y el mercado hacen a laempresa. Este proceso lleva a que se incorpore una serie de reglas en forma voluntaria, bajo las cuales se crea un compromiso con la comunidad y el entorno, traduciéndose estas en un nuevo paradigma el que introducido a la gestión empresarial se presenta como una fuente de ventaja competitiva por sobre las empresas que operan en el mercado. Tomado de la investigación responsabilidad socialempresarial como ventaja competitiva de Manuel reinomomberg.
Como lo afirmara hace algunos años Peter Drucker: las sociedades contemporáneas son primordialmente Sociedades de Organizaciones. Las organizaciones son quienes moldean numerosos aspectos de la vida humana como las motivaciones, el carácter, las formas de relación social, los usos de las tecnologías, etc. El reconocimiento de esta cuestión nosconduce a pensar que en manos de las organizaciones, entre ellas las empresas, se encuentra un poder social capaz de transformar no sólo los medios de producción en bienes y servicios sino también de transformar los propósitos, las condiciones y los resultados de la vida social en su conjunto.
Finalmente, en una reciente publicación financiada por numerosas fundaciones colombianas, RobertoGutierrez, Luis Felipe Avella y Rodrigo Villar afirman que, a pesar de ser muy diversas las acciones sociales de las empresas, no hay estudios que condensen y analicen esta información en una sólo línea de estudio bien sea sectorial o temática. Respondiendo a esta deficiencia, el CIES (Centro Interdisciplinario de Estudios Sociales) de la Universidad Icesi está elaborando diversos estudios en...