Responsabilidad Social

Responsabilidad social
Intención de una empresa, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para realizar acciones que busquen un mayor bienestar social y mejorar las condiciones sociales yambientales
Obligación social
son aquellas acciones que las empresas deben realizar porque constituyen una imposición de tipo legal

Sensibilidad social
Significa que la empresa se compromete arealizar acciones sociales en respuesta a ciertas necesidades populares, estas empresas se guían por valores sociales y toman decisiones practicas, orientadas al mercado relacionadas con susacciones.
 
Administración verde

Consiste en el logro de los objetivos de las organizaciones con la máxima, eficiencia, calidad, productividad y competitividad, orientado hacia una responsabilidad socialVentajas de una administración verde
conservación del medio ambiente.
Mejoramiento de la calidad de vida del ser humano.

Evaluación de las acciones de una administración

1. Alrededor de1500 empresas en el mundo informan voluntariamente de sus esfuerzos en promover la sustentabilidad ambiental, con las pautas desarrolladas por Global Reporting Initiative.
2. Otra forma en quelas organizaciones muestran su compromiso de ser verdes es buscar cumplir con los estándares desarrollados por la organización internacional para la estandarización "ISO” a través de ISO14000”administracion ambiental.
3. La otra forma de evaluar las acciones verdes es por medio de la lista Global 100 de las empresas mas sustentables del mundo

Fomento al comportamiento ético
 
Código de ética 
Declaración formal de los valores y reglas éticas de una organización que se espera sigan los empleados, es una opción popular para reducir esa discrepancia.
 
Como debe ser un código de ética 
Especifico para poder proyectar a los empleados el espíritu con el que se supone deben hacer las cosas , aunque lo bastante abierto para permitir libertad de pensamiento.
 
Mecanismos de...