Responsabilidad Social
Páginas: 4 (777 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2012
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en los países anglosajones y España Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es posible explicarla desde los siguientes enfoques:
- Es una megatendencia contemporánea: Empezó como una visión filantrópica, asistencialista, pasando por una visión reivindicativa de los derechos fundamentales, y una concepción de sostenibilidad de la empresa en unaeconomía y una sociedad sana.
- Se relaciona con los compromisos específicos sociales los trabajadores, sus familias, el medio ambiente, el entorno laboral y político, la no discriminación pormotivos de sexo o religión y el apoyo a procesos democráticos.
Tiende a considerar la RSE como la integración en las estrategias de las empresas de la preocupación social y medio-ambiental. Esteconcepto se desglosa en tres grandes dimensiones:
Una definición que integre las anteriores variables señala que por “responsabilidad social empresarial” se entiende la respuesta estratégica observabley voluntaria en términos de cultura organizacional, relaciones con el entorno social, cumplimiento de políticas laborales, de salud pública y de administración del talento humano, el respeto a lanormatividad sobre gestión ambiental y a las buenas prácticas sobre producción limpia, marketing social y reducción de excedentes. (Ethos, 2000)
La responsabilidad social. Representa para la empresa,la creación de valor que repercute en beneficios financieros, en cuanto posicionamiento de marca y creación de sentido de pertenencia de los empleados asociados y accionistas, y la aceptación de losgrupos sociales clientes, proveedores, familia de los trabajadores, la vecindad y el entorno social, entre estos el medio ambiente.
la responsabilidad social empresarial trasciende la búsqueda demaximización de utilidades con sentido de corto plazo: que los empresarios asuman unas condiciones de producción propia y de la competencia que reconocen la demanda social y a unas prácticas...
- Es una megatendencia contemporánea: Empezó como una visión filantrópica, asistencialista, pasando por una visión reivindicativa de los derechos fundamentales, y una concepción de sostenibilidad de la empresa en unaeconomía y una sociedad sana.
- Se relaciona con los compromisos específicos sociales los trabajadores, sus familias, el medio ambiente, el entorno laboral y político, la no discriminación pormotivos de sexo o religión y el apoyo a procesos democráticos.
Tiende a considerar la RSE como la integración en las estrategias de las empresas de la preocupación social y medio-ambiental. Esteconcepto se desglosa en tres grandes dimensiones:
Una definición que integre las anteriores variables señala que por “responsabilidad social empresarial” se entiende la respuesta estratégica observabley voluntaria en términos de cultura organizacional, relaciones con el entorno social, cumplimiento de políticas laborales, de salud pública y de administración del talento humano, el respeto a lanormatividad sobre gestión ambiental y a las buenas prácticas sobre producción limpia, marketing social y reducción de excedentes. (Ethos, 2000)
La responsabilidad social. Representa para la empresa,la creación de valor que repercute en beneficios financieros, en cuanto posicionamiento de marca y creación de sentido de pertenencia de los empleados asociados y accionistas, y la aceptación de losgrupos sociales clientes, proveedores, familia de los trabajadores, la vecindad y el entorno social, entre estos el medio ambiente.
la responsabilidad social empresarial trasciende la búsqueda demaximización de utilidades con sentido de corto plazo: que los empresarios asuman unas condiciones de producción propia y de la competencia que reconocen la demanda social y a unas prácticas...
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