responsabilidad social



UNIVERSIDAD DE SONORA

MATERIA:
CULTURA EMPRESARIAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE

MAESTRA:
LEYVA JIMENEZ LUZ MARIA
TEMA:
“RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ETICA EMPRESARIAL”

INTEGRANTES:
CABAÑAS DUARTE MARIA ANTONIETA
BOJORQUEZ JIMENES PAULINA
MENDOZA RODRIGUEZ DULCE ADRIANA
ORTEGA ESTEVANE MARTHA LUCIA
PACHECO OCHOA CARMEN YUDITH
TREJO TELLEZ YAZMIN ANGELICA
VALENZUELASANCHEZ SAID
INTRODUCCION

El tema de ética empresarial es un tema que debemos de analizarlo ya que la empresas están formadas por personas, las cuales interactúan entre sí y a la vez que son la cara de la empresa a la cual representan, si vemos el tema de ética así plano como la palabra misma, podemos ver que desde que el ser humano tiene uso de razón, siempre ha existido un orden, en el cualse han dado formas y maneras de interactuar entre las personas, nos muestra que ética es el “conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.” Obviamente la ética es algo que está a la elección del ser humano, cada quien pude decidir si ser ético o actuar con ética o no, es pues así que más allá de ser un conjunto de normas consideraría que engloba la personalidad, los principios yvalores morales, la conducta; El Sr. Tibor R. Machan. En su libro Una introducción a la ética de los negocios. Considera que la ética nos da guías para vivir nuestras vidas, ya que cuando las personas viven sus vidas éticamente, se genera un ambiente de respeto en sus interacciones sociales, creando así un ambiente saludable en su modo de vivir. Ahora bien en la empresas se establecen códigos, normasque se deben seguir para que la maquina empresarial tenga un buen funcionamiento, a estos podemos denominarnos como parámetros éticos de conducta, que hoy por hoy son de mucha importancia en especial para la toma de decisiones empresariales. Es pues por esto que es de vital importancia el análisis de este tema de la ética empresarial y responsabilidad social corporativa










LARESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA


Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa,
Recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relacionan y buscandola preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

LA DIMENSIÓN INTEGRAL DE LARESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La acción responsable “integral” implica el análisis y la definición del alcance que la organización tendrá, como ya se estableció, en relación a las distintas necesidades expectativas y valores que conforman el ser y quehacer de las personas y de las sociedades con las que interactúa; de esta forma sus niveles de responsabilidad se pueden entender y agrupar:dimensión económica interna, su responsabilidad se enfoca a la generación y distribución del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no sólo las condiciones de mercado sino también la equidad y la justicia. Se espera de la empresa que genere utilidades y se mantenga viva y pujante (sustentabilidad).

dimensión económica externa, implica la generación y distribución de bienesy servicios útiles y rentables para la comunidad, además de su aportación a la causa pública vía la contribución impositiva. Asimismo, la empresa debe participar activamente en la definición e implantación de los planes económicos de su región y su país.


dimensión social interna, implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores...