Responsabilidad Social

Tema:
Responsabilidad social empresarial y ética de a empresa.



Índice
Introducción……………………………………….………………………….……………………….1
Responsabilidad social empresarial……………………………………………………………..2-3
La ética empresarial…………………………………………...………………………….………4-5
Empresas que aplica responsabilidad social en Panamá……………..………...………………6
Normas ISO relacionadas con responsabilidad social y elpropósito…..……….…………….7
Qué organización en Panamá es la encargada del Pacto Social...…………………………….8
Anexos………………………………………………………..…………………………………………9
Conclusión…………...……………………………………………………………………………….10
Bibliografía………………..…………………………………………………………………………11

Introducción
La Moral es un conjunto de normas, reglas y formas de conducta, aceptadas libre y conscientemente, que regulan la conducta individual y social de loshombres. Puede haber distintas “morales” como grupos hay en la sociedad (moral cristiana, moral militar, etc.) , y habitualmente se expresan en códigos morales escritos o no . 
En cambio la ética puede entenderse como una reflexión (crítica y pensante) sobre la moral. O según Fernando Sabater: “La ética es el arte de vivir”, en el sentido de reflexionar (y cuestionar, y discutir y si fuera necesariocambiar) las distintas morales. 
Para simplificar podría afirmarse que en la moral la actitud del hombre es dogmática, mientras que en la ética puede ser tolerante (pensante); la autoridad en la ética es el hombre (yo), mientras que en la moral es la sociedad (definida como el grupo que impone las reglas); la respuesta en la ética es racional, mientras que en la moral es dogmática.
La UniónEuropea plantea que la Responsabilidad Social Empresaria “es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medioambiente más limpio” (Libro Verde) 
Esta definición es suficientemente clara, sin embargo queremos resaltar algunas palabras: 
* Voluntariamente: la RSE es una decisión voluntaria, luego de haber cumplidotodas las normativas legales obligatorias para las empresas. Este tema está explícitamente expresado en el Libro Verde de la Unión Europea. Aun así cuando se observan varios de los protocolos de RSE aparecen conceptos elementales que son parte de la legislación básica, como el trabajo infantil o el trabajo forzoso, etc. Y se debe especialmente a que en distintos países la legislación no escompleta, no es clara o directamente no se cumple. 
* Sociedad mejor: se refiere a la responsabilidad interna de la empresa con sus empleados, proveedores, accionistas, etc. y a la responsabilidad externa, es decir, con el resto de la sociedad.

Responsabilidad Social Empresarial

Existen varias definiciones respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, todas coinciden en que se trata de unaforma de gestionar la empresa teniendo en cuenta los objetivos económicos de la misma compatibilizando los mismos con los impactos sociales y medioambientales
No hay una definición que haya sido universalmente aceptada para definir a la Responsabilidad Social Empresarial; según DERES (y es la definición más popular), es "una visión de negocios que integra a la gestión de la empresa, el respeto por:los valores y principios éticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente". Esto quiere decir que es un interés propio e inteligente de la empresa que produce beneficios a la comunidad y a la propia empresa.
La responsabilidad social no tiene que ver solamente como una forma de realizar trabajos sociales en la comunidad, sino se trata más bien de una estrategia de la empresa, que juntoa su gestión de negocios y reflejando sus valores, debe ser tratada como un caso de negocios más.
Las empresas que practican responsabilidad social además obtienen otros beneficios como ser más atractivas para los clientes, para sus empleados y para los inversionistas; razón por la cual son más competitivas y pueden obtener mayores ganancias.
La responsabilidad social empresarial,...