Responsabilidad Social
Páginas: 13 (3075 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2012
1.- Explique la Responsabilidad social de las empresas Peruanas, dé Ejemplos
La Responsabilidad Social se define por muchos como el compromiso por el cual las empresas se dedican con un comportamiento ético a contribuir positivamente al desarrollo para la mejora de la calidad de vida de las comunidades con quienes colaboran y de la sociedad en general.
Por lo tanto, la responsabilidad socialno sólo es que la empresa en sus actividades productivas no genere daño al ambiente y la vida de las personas, sino que asuma el costo que puede tener en su desarrollo, y que también sea un factor de cambio en el entorno en el que se desenvuelve.
La presencia de la empresa en el entorno tiene que ser dinamizadora y no solamente generar rentabilidad, sino que debe generar un beneficio social enlas localidades, un impacto positivo, y el costo que pueda tener a largo plazo no puede ser mayor que la ganancia, que el beneficio que pueda obtener la comunidad del entorno. Entonces, el impacto positivo tiene que ser mayor al costo en el largo plazo; si no, no es conveniente. Así pues aquí entra a tallar un criterio ético para las decisiones que toman las empresas, y la responsabilidad socialtiene que ver con que luego que una empresa desarrolla sus actividades, la comunidad que la acoge tiene que ver beneficios, tiene que estar mejor de lo que estuvo antes de que la actividad se desarrollara.
En conclusión, si una actividad no genera este impacto positivo y además resta posibilidad de autodesarrollo a las comunidades locales, entonces no hay responsabilidad social, y eso ocurrecuando se altera el ambiente o cuando se debilita el capital social, o cuando se degrada el ambiente.
A continuación presentamos algunos casos de empresas que desarrollan de manera efectiva la RESPONSABILIDAD SOCIAL:
EL CASO DE ALICORP :
Alicorp , es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales, de consumo masivo y nutrición animal cumpliendo con estándares internacionalesde calidad y competitividad
Es una empresa que reafirma su compromiso con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. Sus resultados son prueba irrefutable de ello, quedando demostrado que el personal de ALICORP es una gran familia que sirve de apoyo a quien la necesita, dentro y fuera de la organización.
La empresa ALICORP desarrolla responsabilidad social a favor de los trabajadores yla sociedad tenemos ejemplos tales como:
APORTE A LA SOCIEDAD: su programa de nutrición comunitaria llamado Recuperar, a través del cual se evaluará a 1,000 niños de las zonas de Carmen de la Legua, Boterín, Ventanilla y Pachacútec, en el Callao, y se logrará la recuperación nutricional de 500 de ellos mediante la ingesta de medicamentos y antianémicos. Como segundo objetivo, el programa estáavocado al desarrollo de capacidades de las madres y el fortalecimiento de los comedores infantiles al brindarles conocimientos para mejorar sus prácticas de higiene y salud y preparar menús nutritivos y balanceados. Finalmente, el programa persigue también crear una red de promotores de vigilancia nutricional que trabajen directamente con las poblaciones mencionadas.
TEMA ECOLÓGICO: En el temaecológico, con el propósito de brindar un trato ambiental de excelencia a la comunidad, ALICORP ha instalado en su sede de Piura una planta de tratamiento de efluentes industriales de marca Seghers. Ha adoptado el uso de sílices absorbentes en el proceso de neutralización de aceites vegetales en su sede del Callao, con lo cual ha eliminado un proceso de lavado previo que significaba el consumo de12,600 toneladas de agua al año. Asimismo ha instalado un equipo de tratamiento de humos, que permite que los habitantes de los alrededores de las plantas estén libres de la emanación de gases tóxicos. Además de implementar el uso del gas natural de Camisea para sus procesos de producción afianzando su política de cuidad del medio ambiente.
APORTE DE LA EDUCACIÓN: Respecto a la educación, ALICORP...
La Responsabilidad Social se define por muchos como el compromiso por el cual las empresas se dedican con un comportamiento ético a contribuir positivamente al desarrollo para la mejora de la calidad de vida de las comunidades con quienes colaboran y de la sociedad en general.
Por lo tanto, la responsabilidad socialno sólo es que la empresa en sus actividades productivas no genere daño al ambiente y la vida de las personas, sino que asuma el costo que puede tener en su desarrollo, y que también sea un factor de cambio en el entorno en el que se desenvuelve.
La presencia de la empresa en el entorno tiene que ser dinamizadora y no solamente generar rentabilidad, sino que debe generar un beneficio social enlas localidades, un impacto positivo, y el costo que pueda tener a largo plazo no puede ser mayor que la ganancia, que el beneficio que pueda obtener la comunidad del entorno. Entonces, el impacto positivo tiene que ser mayor al costo en el largo plazo; si no, no es conveniente. Así pues aquí entra a tallar un criterio ético para las decisiones que toman las empresas, y la responsabilidad socialtiene que ver con que luego que una empresa desarrolla sus actividades, la comunidad que la acoge tiene que ver beneficios, tiene que estar mejor de lo que estuvo antes de que la actividad se desarrollara.
En conclusión, si una actividad no genera este impacto positivo y además resta posibilidad de autodesarrollo a las comunidades locales, entonces no hay responsabilidad social, y eso ocurrecuando se altera el ambiente o cuando se debilita el capital social, o cuando se degrada el ambiente.
A continuación presentamos algunos casos de empresas que desarrollan de manera efectiva la RESPONSABILIDAD SOCIAL:
EL CASO DE ALICORP :
Alicorp , es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales, de consumo masivo y nutrición animal cumpliendo con estándares internacionalesde calidad y competitividad
Es una empresa que reafirma su compromiso con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. Sus resultados son prueba irrefutable de ello, quedando demostrado que el personal de ALICORP es una gran familia que sirve de apoyo a quien la necesita, dentro y fuera de la organización.
La empresa ALICORP desarrolla responsabilidad social a favor de los trabajadores yla sociedad tenemos ejemplos tales como:
APORTE A LA SOCIEDAD: su programa de nutrición comunitaria llamado Recuperar, a través del cual se evaluará a 1,000 niños de las zonas de Carmen de la Legua, Boterín, Ventanilla y Pachacútec, en el Callao, y se logrará la recuperación nutricional de 500 de ellos mediante la ingesta de medicamentos y antianémicos. Como segundo objetivo, el programa estáavocado al desarrollo de capacidades de las madres y el fortalecimiento de los comedores infantiles al brindarles conocimientos para mejorar sus prácticas de higiene y salud y preparar menús nutritivos y balanceados. Finalmente, el programa persigue también crear una red de promotores de vigilancia nutricional que trabajen directamente con las poblaciones mencionadas.
TEMA ECOLÓGICO: En el temaecológico, con el propósito de brindar un trato ambiental de excelencia a la comunidad, ALICORP ha instalado en su sede de Piura una planta de tratamiento de efluentes industriales de marca Seghers. Ha adoptado el uso de sílices absorbentes en el proceso de neutralización de aceites vegetales en su sede del Callao, con lo cual ha eliminado un proceso de lavado previo que significaba el consumo de12,600 toneladas de agua al año. Asimismo ha instalado un equipo de tratamiento de humos, que permite que los habitantes de los alrededores de las plantas estén libres de la emanación de gases tóxicos. Además de implementar el uso del gas natural de Camisea para sus procesos de producción afianzando su política de cuidad del medio ambiente.
APORTE DE LA EDUCACIÓN: Respecto a la educación, ALICORP...
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