RESPONSABILIDAD SOCIAL







RELACIONES PÚBLICAS

Trabajo Práctico Grupal:
“Responsabilidad Social Empresaria”

Profesora:
Lic. Eliana Lires
Alumnas:
Belmonte, Ludmila
Berilo, Mariana
Filacanavo, Malena
Nieto, Macarena
Ríos, Gladys


Fecha de entrega: 24 de Abril de 2014


Responsabilidad Social Empresaria
Consignas:
1) Desarrollar concepto de Responsabilidad Social Empresaria/Corporativa(RSE/RSC).
2) Diferenciar Responsabilidad Social Empresaria de Marketing Social (o Filantrópico).
3) Citar ejemplos acerca de campañas o acciones de Responsabilidad Social Empresaria.
4) Desarrollar concepto de Eventos Sustentables. Citar ejemplos.






















1) El término responsabilidad social empresarial (RSE) hace referencia al buen gobierno de la empresa, auna gestión ética y sostenible y, más ampliamente, al conjunto de compromisos de carácter voluntario que una empresa adquiere para gestionar su impacto en el ámbito laboral, social, ambiental y económico, tratando de hacer compatibles el objetivo financiero tradicional de obtención del máximo beneficio con la generación de beneficios para el conjunto de la sociedad.
La RSE no debe ser entendida nicomo un comportamiento altruista por parte de la empresa ni como un instrumento publicitario para mejorar su imagen, sino como una forma de gestión de la empresa que implica su colaboración con la sociedad, incorporando las preocupaciones de ésta como parte de su estrategia de negocio y asumiendo el compromiso de dar cuenta de sus actuaciones con la adecuada transparencia.
Aunque debe entendersecomo un compromiso esencialmente voluntario, la RSE implica el cumplimiento de la legislación nacional e internacional, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de su personal, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto, esto es, de los diferentes grupos de interés con los que se relaciona.
Pero la RSE no esuna estrategia universal y única. La responsabilidad social a aplicar por cada empresa variará en función de múltiples parámetros, como en el sector en que se desarrolle su actividad, su tamaño o su situación geográfica. De este modo, más que en las situaciones concretas llevadas a cabo, la RSE se manifiesta en la integración, en los sistemas de gestión empresarial y en los medios de comunicaciónde la empresa de los intereses de todos los agentes que se puedan ver afectados por su actividad.
El creciente interés despertado por la RSE ha derivado en la constitución de nuevos premios y reconocimientos, la propuesta de indicadores de medición, el estudio de las percepciones de los distintos agentes implicados (personal de dirección y gerencia, accionistas, empleados y empleadas, clientela,etc.) o la inclusión de criterios sociales y ambientales en la concesión de contratos públicos, por citar tan sólo algunos hechos, haciendo que la RSE no sea una moda pasajera, sino un nuevo modo de entender el papel de la empresa en la sociedad.
Hoy en día, la RSE juega un papel fundamental en la percepción que tiene la sociedad sobre una marca. Además de características propias de los productos,como lo son la calidad, el diseño y el precio, el apoyo a causas sociales, culturales o medioambientales ha resultado ser un elemento diferenciador muy importante frente a otras marcas.Parece evidente que direccionar esfuerzos hacia lo social resulta una estrategia que genera beneficios, no solo en términos de ventas, sino también para una reputación sostenible de la marca, gracias a lapercepción positiva que de esta tienen los consumidores.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que, cuando el consumidor se acerca a la marca, por la afinidad que siente hacia esta, genera una relación de confianza. Por esta razón, si la empresa no cumple con sus compromisos ante la sociedad, la marca corre el riesgo de ser castigada.
El gran desafío de implementar estas iniciativas en las empresas es...