responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La responsabilidad de las empresas antes era solo generar utilidades, ahora este concepto ya no es importante, las empresas ahora tiene en cuenta que sus actividades afectan, positivamente o negativamente, la calidad de vida de sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones.
Las empresas ahora perciben que la responsabilidad socialempresarial es un tema que no esta restringido solo en las acciones sociales o ambientales desarrolladas por la organización en la comunidad, si no que implica el dialogo y los acuerdos con los diversos públicos relacionados con la empresa. Es necesario que las empresas incorporen este concepto en sus procesos de gestión y pase a formar parte integral de sus estrategias de negocio y de su planeacióninterna.
¿Qué es responsabilidad social empresarial?
Es el compromiso consciente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, teniendo en cuenta las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto al crecimiento del bien común.
En México han logrado un avance es de haber logrado el consenso delos principales organismos empresariales y de responsabilidad social basado en un concepto y un marco ideológico común, lo que facilita si difusión y comprensión es asi como todos los organismos de ALIARSE.
La responsabilidad social empresarial deben sustentarse con los valores expresados por la empresa y debe ser plasmada en un conjunto integral de políticas, practicas y programas a lo largo delas operaciones empresariales para institucionalizarla.

DIMENSION INTEGRAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
En su Economía Interna: Su responsabilidad se enfoca a la generación y distribución del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no solo las condiciones de mercado si no también la equidad y la justicia.
En su Dimensión Económica Externa: Implica lageneración y distribución de bienes y servicios útiles y rentables para la comunidad, también a aportaciones a la causa publica.
En su Dimensión Social Interna: Implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado de la calidad de vida en el trabajo.
En su Dimensión Sociocultural y Política Extrema: Con lleva a la realización deacciones y aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo y recursos.
En su Dimensión Ecológica Interna: Implica la responsabilidad total sobre las repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos.
En su Dimensión Externa: Con lleva a la realización de acción especificar para contribuir a la preservación y mejora de la herencia ecológica.LINEAS ESTRATEGICAS: Cuatro líneas básicas y estratégicas que explican su presencia en toda actividad empresarial.
Ética y Gobernalidad empresarial
Calidad de Vida en la Empresa.
Vinculación y Compromiso con la comunidad y su desarrollo.
Cuidado y Preservación del Medioambiente.

PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:
Respeto a la dignidad de la persona.
Empleo dignoSolidaridad
Subsidiariedad
Contribución al bien común
Corresponsabilidad
Confianza
Ética en los negocios
Prevención de negocios ilícitos
Vinculación con la comunidad
Transparencia
Honestidad
Justicia y equidad
Empresarialidad
Desarrollo social

La responsabilidad empresarial se refiere también a la actitud y al conocimiento de una empresa encaminada a mantener el equilibrio entre eldesarrollo de la sociedad, un entorno sustentable, y la viabilidad comercial y económica de ella misma.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ES CONVENIENTE:
La responsabilidad social empresarial es hoy un valor agregado y una ventaja competitiva para la empresa. Actualmente se considera que los pilares de una estrategia exitosa de negocios son: capital adecuado, buena gerencia, productos y servicios de...