Responsabilidad social



INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PARA PRÁCTICAS


DATOS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
Nombre(s) del alumno(s) y/o Equipo: Jael Montserrat Hernández Solís.
Firma del alumno(s):
Producto: Evaluación por producto, (PRÁCTICA)
Nombre del Trabajo de Investigación: RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES.
Fecha: 6-Noviembre-2014
Asignatura: Introducción a laAdministración
Grupo: 1°E
Periodo cuatrimestral:
Septiembre-Diciembre
Nombre del Docente: Lic. Ana Laura Arteaga.
Firma del Docente:

Indique si es:
Práctica en el Aula
x
Práctica en Laboratorio

Práctica en Empresa


INSTRUCCIONES
Revisar las características que se solicitan y califique en la columna “Valor Obtenido” el valor asignado con respecto al “Valor del Reactivo”. En la columna“OBSERVACIONES” haga las indicaciones que puedan ayudar al alumno a saber cuales son las condiciones no cumplidas.
Valor del reactivo
Característica a cumplir (Reactivo)
Valor Obtenido
OBSERVACIONES
5%
Investigación previa y preparación de insumos requeridos para la práctica


15%
Organización del trabajo, definición de roles y participación y de todos los miembros del equipo


10%Desarrollo correcto y adecuado de la secuencia de la práctica



20%
Modelo físico o Producto obtenido en la práctica, en tiempo y forma


30%
Contenido del reporte de la Práctica y Conclusiones, así como su entrega, en tiempo y forma


20%
Examen individual de asimilación del conocimiento de la práctica


100%
CALIFICACIÓN:








“INTRODUCCIÓN”
Entendemos comoResponsabilidad Social un conjunto de acciones que propenden por mantener una sana armonía entre la intervención humana para con su entorno total.
La responsabilidad social es pues una postura, una posición que busca cuando menos, no dañar, no deteriorar, no ser causante perjudicial, al menos consiente o intencionado, de asuntos que afecten el bienestar social y el medio ambiente, y cuando me refieroal medio ambiente, considero en este a su principal protagonista, los seres humanos en sus diferentes instituciones que le permite su civilidad, la familia, la comunidad, la empresa y el orden social.

“RESPONSABILIDAD SOCIAL”
En la actualidad existe un amplio nivel de consenso en que el principal motor de desarrollo de la economía radica en la empresa, la cual está en todo su derecho de ir enpos de la prosperidad, de generar riqueza privada, pero también de maximizar los impactos positivos de su gestión y de mitigar o compensar adecuadamente sus impactos negativos.

En base a este reconocimiento fundamental es que la Responsabilidad Social (RS), basada en valores éticos y en el diálogo con sus partes interesadas (stakeholders), se convierte en un cimiento que contribuye al éxito ysostenibilidad de largo plazo de los negocios y simultáneamente de la sociedad.

La RS implica un cambio de paradigma en la forma tradicional de hacer negocios, centrado en generar utilidades para los accionistas, por un modelo de gestión que busca crear valor económico, social y medioambiental, considerando las expectativas de sus diversas partes interesadas (trabajadores, comunidades,autoridades, entre otras).

Gracias a la experiencia, ejemplo y liderazgo de destacadas compañías que han incorporado la RS en su gestión, se ha ido asentando el verdadero espíritu de este nuevo paradigma y dejado de relacionarse con acciones de marketing o filantrópicas.

Hoy son muchas las empresas que están incorporando este enfoque en su gestión de negocios, tanto grandes como Pymes, principalmenteaquellas que se encuentran encadenadas a sectores exportadores altamente exigentes como el frutícola, vitivinícola, minero, entre otros.

Estas compañías están constatando los beneficios que implica la RS, en cuanto a mantención y acceso a mercados, por la obtención de mayores ingresos por ventas, menores costos asociados al reclutamiento, retención de personal de primera categoría y...