Responsabilidad Social

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROYECTO FINAL: R.S.E.

Universidad de San Carlos Facultad de Ingeniería

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE MECÁNICA INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SECCIÓN: “P” INGA. SADETH ARREAZA

PROYECTO FINAL RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Introducción Objetivos Marco Teórico Desarrollo Conclusiones RecomendacionesNombre Jorge Luis Aguilar Pérez Edgar Aroldo Lara Chinchilla Juan David Ramos Yax Marvin Alfredo Pérez López Hugo Leonel Tocón Ajsivinac Edgar David Zabala Ramírez

Carné 1999-18741 2004-12865 2004-13738 2007-18881 2007-18935 2010-15240

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INTRODUCCIÓN La responsabilidad social empresarial(R.S.E.), es una nueva manera de hacer negocios, que a su vez brinda una nueva luz a los miembros de las diferentes sociedades, que albergan a las empresas que toman esta política como una parte integral de su forma de trabajar, ya que se toman en cuenta cuestiones que son de gran beneficio para la sociedad en general, que a su vez traen dividendos a las empresas o corporaciones que hacen uso de laR.S.E. Shell es una empresa socialmente responsable que actúa en el campo energético sin comprometer al medio ambiente e interactuando en forma directa y abierta con la comunidad. El desarrollo de sus actividades productivas con la mayor eficacia posible, es la contribución más importante que puede hacer al progreso social y económico del país. El compromiso social no debería medirse sólo en dinero,sino en lo que se puede hacer con él para mejorar la comunidad y sobre todo la capacidad de la comunidad para mejorarse a sí misma. El Desarrollo Sostenible; consiste en mantener la armonía con el medio ambiente, junto con las potencialidades de la región en la que actuamos para satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de futuras generaciones; integrando los aspectoseconómicos, sociales y de medio ambiente en cada actividad de la compañía, y balanceando las necesidades de corto plazo con las de largo plazo.

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OBJETIVOS

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GENERAL: Comprender como la responsabilidad social ha cambiado la manera en que las empresas se comportan al momento de realizarsus actividades productivas.

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ESPECÍFICOS: Describir el concepto de Responsabilidad Social Resaltar la importancia de la Responsabilidad social corporativa como un medio de retribución a la sociedad. Mencionar algunos aspectos que la Empresa Shell realiza en cuanto a Responsabilidad Social.

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MARCO TEÓRICO

RESPONSABILIDAD SOCIAL ¿Qué es la responsabilidad social corporativa? Algunas definiciones de Responsabilidad Social Corporativa son: “Responsabilidad social es la forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo que esta se convierta en co-responsable por el desenvolvimiento social. Una empresa socialmente responsable es aquella que posee la capacidad de escucharlos interese de las diferentes partes (accionistas, empleados, prestadores de servicios, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de sus actividades, buscando atender las demandas de todos ellos no únicamente de los accionistas o propietarios” Instituto Ethos Brasil. “RSC es el continuo compromiso de los negocios para conducirse éticamente ycontribuir al desarrollo económico mientras mejoran la calidad de vida de sus empleados y familias, así como de la comunidad loca y sociedad en general”LordHolme y Richard Watts, Word Business ConcuilforSustainableDevelopment. “RSC es el compromiso de una compañía de operar de manera económica y ambientalmente sostenible mientras reconoce los intereses los intereses de sus públicos de interés....