Responsabilidad Social

Páginas: 5 (1032 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2014
Los valores de 3 empresas:
BIMBO
PASIÓN:
Servimos con pasión
Nos entregamos en todo lo que hacemos
EQUIPO:
Trabajamos en Equipo
Colaboramos, sumamos esfuerzos, multiplicamos
CONFIANZA:
Construimos confianza
Cultivamos cada relación con integridad
CALIDAD:
Entregamos calidad
Ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior
EFECTIVIDAD:
Operamos con efectividadEjecutamos con precisión y excelencia
RENTABILIDAD:
Buscamos rentabilidad
Obtenemos resultados para seguir creciendo y emprendiendo
PERSONA:
Valoramos a la persona
Vemos siempre al otro como persona, nunca como instrumento
HONDA
Honestos
Leales
Serviciales
Amables
GAMESA
TRABAJO EN EQUIPO:
Creemos que la suma de las partes es mayor que las contribuciones individuales. Colaboramos entodo lo que hacemos a través del trabajo en equipo, compartiendo retos y desarrollando soluciones conjuntamente. Tenemos responsabilidad y apoyo mutuo y aseguramos que se reconozcan y consideren las habilidades que tenemos en todo el mundo
INNOVACIÓN:
Nos esforzamos para alcanzar nuevas metas. Siempre buscamos maneras nuevas y creativas de resolver los retos del cliente. Estamos entre los líderesen el sector de las energías renovables y nos esforzamos para mantener nuestra posición avanzada en tecnologías nuevas y dinámicas. Para mantener el liderazgo, siempre nos adaptamos y somos ágiles y flexibles en la manera de conseguir nuevos retos
EXCELENCIA:
Todo lo que hacemos es excepcional. Aspiramos a los más altos estándares de calidad, eficiencia y productividad, en el diseño de nuestrosproductos, servicios y soluciones. Estamos comprometidos con hacerlo bien a la primera y asumir como propio cada reto, sin importarnos las exigencias que requiera
RESPETO:
Valoramos las contribuciones de cada uno de nosotros y respetamos nuestras diferencias. Nos comportamos de forma justa, con transparencia y honestidad en todas nuestras interacciones para construir relaciones de confianza. Nospreocupamos y nos apoyamos entre nosotros, respetando nuestras diferencias y valorando aquello que podemos aprender unos de otros
SUSTENIBILIDAD:
Satisfacemos las necesidades de hoy sin comprometer el mañana. Ponderamos los resultados que obtenemos en el corto, medio y largo plazo, en todo lo que hacemos tanto para nuestras personas, como para nuestros clientes, nuestros inversores y elplaneta.
Actitudes para el éxito:
LIDERAZGO:
Nos consideramos líderes en nuestra industria y aspiramos a ser los mejores a el largo plazo. Invertimos en talento a nivel mundial para hacer crecer a nuestros líderes del futuro y mantener nuestro éxito
COMPAÑÍA GLOBAL:
Buscamos oportunidades y tomamos decisiones para el bien global de nuestra compañía, no para partes concretas. Prosperamos en lainterdependencia y combinamos las habilidades y el conocimiento en toda Gamesa. Trabajamos juntos de manera próxima y colaboramos entre funciones y países
PASIÓN POR EL CLIENTE:
Somos unos apasionados de la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros clientes, en las que creamos valor mutuo y compartimos el conocimiento. Nos esforzamos y trabajamos con ellos para solucionar problemas.¿Qué es la Responsabilidad Social?
Es una cultura empresarial, basada en principios de honestidad, transparencia y servicio. Da un valor agregado y ventaja competitiva a la empresa.
Es el lado humano de la empresa con el fin de dar una mejora continua y asegurar la sustentabilidad y el éxito constante de la empresa.
Empresa Socialmente Responsable "ESR"
Ser una Empresa Socialmente Responsablees aquella que fundamente su visión y compromiso en políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician a su negocio y que inciden positivamente en la gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones, atendiendo sus expectativas.
Cuatro ámbitos básicos de la Responsabilidad Social:
1. Calidad de Vida en la Empresa
2. Vinculación e...
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