Responsabilidad Social

Ensayo.
Responsabilidad Social y Ética Personal.


Para este ensayo, debemos de tener claro que todas las empresas son sistemas que dependen directamente del ambiente en el que están establecidas, es decir, que deben de cumplir las expectativas de la sociedad en la que piensan funcionar, si quieren ser bien recibidas por la gente. Esta condición aplica para todas las clases de empresas,escuelas, hospitales y hasta gobiernos.
Por lo tanto, la responsabilidad social y la ética personal se han transformado en puntos importantes, ya que en la sociedad actual, se tienen mayores expectativas sobre los servicios que una empresa debería brindar, así como el desempeño de los administradores y gerentes.
En este ensayo, trataremos como las empresas afectan a la sociedad, y como lasociedad afecta en la vida de una empresa, ya que la preocupación sobre la ética empresarial es cada vez mayor.
Los puntos que se tratarán son:
Puntos de vista de la sociedad sobre la empresa.
a) Expectativas cambiantes.
b) Cuestiones sociales.
Responsabilidad social corporativa.
a) Definición de la RSC
b) Pros y contras de la RSC
c) Apostadores.
Evaluación del Desempeño social.Punto de vista de la sociedad sobre la empresa.
Las empresas, se han convertido en una fuente importante de poder e influencia en el estilo de vida norteamericana, ya que es el medio predominante para la transformación de la ciencia y tecnología en bienes y servicios económicamente útiles.
Desde el periodo medieval a la época actual, las empresas han pasado de ser vistas como “un malnecesario” a algo bueno para la vida, con muchos altibajos conforme pasa el tiempo. Actualmente, hay una aprobación publica considerablemente baja acerca del desempeño de las corporaciones y de los líderes empresariales, ya que tuvo lugar una gran pérdida de confianza pública en el desempeño de la mayoría de las instituciones: comerciales, gobierno, educativas, juzgados, sindicatos obreros, religiosasy la comunidad científica.
Uno de los retos que tienen las organizaciones, es que tienen muchas dificultades para responder y adaptarse a los cambios de la sociedad, por lo que pueden ser consideradas como “conservadoras” ya que muchas veces se oponen al cambio, ya que la estabilidad en una empresa representa estabilidad.
El más grande reto de las organizaciones es responder a todas lasexigencias impuestas por la sociedad, ya que pueden ser contradictorias, mal articuladas y conflictivas. Cabe mencionar que este problema no ocurre solamente en las corporaciones privadas, sino también en las agencias públicas.
Es tanto el problema, que hasta la más grande de las corporaciones puede realizar solamente una gama limitada de actividades y no puede responder a todas las necesidadessociales.
Responsabilidad social corporativa.
Este concepto nació del cambio del modelo corporativo predominante económico a un modelo socioeconómico más amplio, que subraya la calidad general de la vida, la conservación de los recursos, los intereses comunitarios, una participación activa del gobierno y un punto de vista de las empresas como un sistema abierto.

La responsabilidad socialcorporativa es la idea de que las corporaciones tienen una obligación frente a otros grupos de la sociedad que no son los accionistas solamente, esta obligación debe ser voluntariamente aceptada, ya que es muy amplia y se extiende más allá de los deberes tradicionales de los accionistas.
La RSC prevé ciertas restricciones en el comportamiento de las empresas, así como un enfoque altruista eimperativos morales, además prevé la libertad de los administradores para actuar en uno u otro sentido.
La sociedad ha establecido las reglas y regulaciones básicas, bajo las cuales se espera que opere una empresa, así como que tenga responsabilidades éticas y discrecionales.
La más importante de las responsabilidades sociales corporativas es el desempeño económico; sin embargo, incluye todas estas...