Resumen 21 Leyes Irrefutables De La Etica

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
U.T.H.

ASIGNATURA:
ETICA PROFESIONAL (ONLINE)

CATEDRATRICA:
MASTER, ISIS MEJIA

ALUMNO:
ALEX OMAR FERNANDEZ CASTELLON

NUMERO DE CUENTA:
200851010008

TRABAJO DE:
RESUMEN DE LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

JUEVES, 07 DE AGOSTO DEL AÑO 2012

OBJETIVOS
* Entender que los lideres deben de ser personas que por lomenos se identifiquen con alguna de las 21 leyes.

* Mostrarnos que por medio de buen éxito y de los fracasos de otros individuos, cómo puede aplicar la ley a nuestra vida.

* Aplicar inmediatamente los principios y procedimientos transformadores en su vida personal, familiar, o de negocios.

INTRODUCCION

Durante mucho tiempo las leyes irrefutables han venido de la mano con lasactuaciones de los seres humanos y de la sociedad en si pero han sido los mismo personajes que han marcado el pasado presente y futuro en su vida que han llegado a conocer a fondo y poner en practica en su actuar lo que son las leyes irrefutables, al principio cuando yo mire las 21 leyes irrefutables del liderazgo lo primero que se me vino a la mente fueron ¨¨Leyes y mas Leyes¨¨ pero cuando empecé a leerel libro a medida iba leyendo el prologo la introducción y las inducciones que me dan en las primeras paginas me di cuenta lo equivocado que estaba al momento de ver a simple vista ¨¨las 21 leyes irrefutables del liderazgo¨¨ y es por eso que muchas personas primero antes de dar una opinión hay que empaparse de la misma y pues al leer pagina por pagina de ese precioso libro que hasta lo imprimíme doy cuenta de que grandes personajes de la vida mundial como han llegado a ser grandes eminencias como presidente y grandes lideres prominentes que a tenido la humanidad, a medida pasa la vida el ser humano y la sociedad en si va madurando y reflejando su capacidad en las decisiones de su vida y es ahí donde miramos si en realidad aplican alguna de las 21 leyes irrefutables del liderazgo, ellíder aquella persona que nace muchas veces de las grandes mayorías no de una cuna de oro si no que sale de las grandes mayorías para solventar los grandes conflictos entre las partes, o aquel líder que tiene el poder de convocatoria para dar sus estrategias para solventar alguna crisis, o aquel líder que tiene que ceder para poder escalar en las esferas políticas o perseverando en el ámbitoempresarial.

En las 21 leyes irrefutables del liderazgo vemos como esa teoría son necesarias para tener éxito en los proyectos político sociales y en el ámbito empresarial que quiera tener algún individuo muchas veces la persona que es líder nace con ese don el liderazgo es un don que todos los seres humanos lo traemos por naturaleza pero muy pocos tenemos el valor de aventarnos con todo y conperseverancia para lograr los objetivos, uno de los lideres mas grandes que ha tenido la humanidad después de Jesucristo ha sido Mahatma Gandhi que significa Alma Grande ese hombre pequeño de 1.68 mts de altura y de piel morena y delgada que al momento de partir de su natal india a Londres a estudiar Leyes el jamás pensó que pudiera llegar y lograr conseguir la independencia de la India que era deInglaterra pero ese pequeño de cuerpo pero inmenso y grande de pensamiento y perseverancia es el único personaje que creo que ha logrado llenar las 21 leyes irrefutables quizás el nunca supo de estas 21 leyes pero el iba paso a paso de forma pacifica e inteligente logrando objetivo por objetivo y así logro el objetivo de independizar a millones de hindúes de los ingleses y vaya forma que lo consiguió, loconsiguió de manera pacifica.

En el transcurso de la lectura de el libro el autor nos sugirió en la introducción que tuviéramos presente 4 puntos centrales, ideas centrales que tenemos que llevar de la mano junto con la lectura y esa facción la hemos tomado del libro de la pagina6 párrafo7;
1. Las leyes pueden ser aprendidas. Algunas son más fáciles de entender y aplicar
Que otras, pero...