Resumen Cap 12, 13 Y 14 De Administracion Entre Tradicion Y Renovación
Páginas: 9 (2050 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2012
CAPITULO 12: Los fundamentos del modelo sueco: ¿La tercera vía?
Algunos hechos y cifras
Suecia es uno de los países que han practicado la política denominada el “Estado providencia” y su economía se ubica entre las mejores adaptadas, hasta finales de 1980.
Su política es resueltamente intervencionista, incluso durante los períodos de gobierno mas “burgueses”. Así mismo, se destaca unapolítica de equidad en los ingresos, los salarios y las ventajas sociales (que “siguen” al trabajador, donde quiera que el vaya, sin perdidas ni cambios lamentables, en lugar de estar sujetas a un empleador); una política de desarrollo regional firme, de protección de la naturaleza, de control de precios, etc., y sobre todo, una política de limitación del crecimiento de las fortunas privadas através de la fiscalización.
El bosque representa el 50 % de las tierras suecas, lo que permite desarrollar una solida industria maderera, y la agricultura garantiza casi el total de las necesidades alimentarias del país.
En 1967 se implementaron dos instrumentos de intervención estatal, muy presentes en la economía sueca: el Ministerio de Industria y un banco de inversiones de capitales públicos.Algunos elementos socioculturales
Suecia se rige aunque de una forma diferente que Japón y Alemania de manera socialdemocracia, sino socialista, con tal de mejorar la dignidad de la persona.
Dando como primer paso para la mejora de la dignidad de las persona inician con el trabajo, el cual lo conciben mas allá que un privilegio, favor o un simple medio de vida o supervivencia, sino comoel derecho que tiene el ciudadano y factor de respeto como ciudadano.
En Suecia se pagan los impuestos mas altos que existen en el mundo, pero también es el país que tiene los mejores servicios públicos para los ciudadanos, tales como salud, programas sociales, puede decirse que se compensa una con otra.
En 1932 llega al poder el Partido Social demócrata, donde los sindicatos obreros semovilizaron para buscar un acuerdo económico con los empresarios.
En 1938 finalizan acuerdos entre la Confederación de empleadores (la SAF) y la Confederación sueca de sindicatos (La LO).
Rehn y Meidner, consideraban que la equidad e igualdad de salario (La igualdad de salario y trabajo) elemento principales par ala estabilidad de los precios y el pleno empleo.
En 1950 se refuerza el sistemasocial y económico de Suecia donde patrones y sindicatos comparten las utilidades, se realizan negociaciones constantes para llegar acuerdos que beneficien a ambos bandos y por ultimo Gobierno, patrones y sindicatos colaboran entre si para mejorar la mano de obra y llevarla a la evolución tecnológica, para el beneficio de todas las regiones.
Después de la segunda guerra mundial, Suecia tuvo ungran crecimiento económico muy rápido, donde se redistribuyeron de manera equitativa las ganancias de tal crecimiento entre Gobierno, los obreros y negocios, se creo una industria manufacturera exportadora de alto rendimiento con base a las políticas del pleno empleo y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Inicios de 1990 Suecia sufre una crisis, donde se devalúa la corona,provocando que las exportaciones caigan, provocando así una serie de cambios en las reformas para poder salir de este problema y poder levantarse de nuevo.
Investigación y desarrollo
El gobierno apoya a las industrias, mediante incentivos fiscales (deducibles de impuestos) para que lo inviertan en investigación y desarrollo.
La asamblea parlamentaria (El Riksdag) enfatizo algunasactividades como prioritarias en cuestión de investigación y desarrollo:
El bienestar social, la salud y la educación
El desarrollo técnico y científico
El respeto al medio ambiente
El mejoramiento de las actividades de los servicios públicos
El sector alimenticio
También hay otros sectores en el área de las industria que han sido importantes, de las cuales la mayor parte de ellas son apoyadas...
Algunos hechos y cifras
Suecia es uno de los países que han practicado la política denominada el “Estado providencia” y su economía se ubica entre las mejores adaptadas, hasta finales de 1980.
Su política es resueltamente intervencionista, incluso durante los períodos de gobierno mas “burgueses”. Así mismo, se destaca unapolítica de equidad en los ingresos, los salarios y las ventajas sociales (que “siguen” al trabajador, donde quiera que el vaya, sin perdidas ni cambios lamentables, en lugar de estar sujetas a un empleador); una política de desarrollo regional firme, de protección de la naturaleza, de control de precios, etc., y sobre todo, una política de limitación del crecimiento de las fortunas privadas através de la fiscalización.
El bosque representa el 50 % de las tierras suecas, lo que permite desarrollar una solida industria maderera, y la agricultura garantiza casi el total de las necesidades alimentarias del país.
En 1967 se implementaron dos instrumentos de intervención estatal, muy presentes en la economía sueca: el Ministerio de Industria y un banco de inversiones de capitales públicos.Algunos elementos socioculturales
Suecia se rige aunque de una forma diferente que Japón y Alemania de manera socialdemocracia, sino socialista, con tal de mejorar la dignidad de la persona.
Dando como primer paso para la mejora de la dignidad de las persona inician con el trabajo, el cual lo conciben mas allá que un privilegio, favor o un simple medio de vida o supervivencia, sino comoel derecho que tiene el ciudadano y factor de respeto como ciudadano.
En Suecia se pagan los impuestos mas altos que existen en el mundo, pero también es el país que tiene los mejores servicios públicos para los ciudadanos, tales como salud, programas sociales, puede decirse que se compensa una con otra.
En 1932 llega al poder el Partido Social demócrata, donde los sindicatos obreros semovilizaron para buscar un acuerdo económico con los empresarios.
En 1938 finalizan acuerdos entre la Confederación de empleadores (la SAF) y la Confederación sueca de sindicatos (La LO).
Rehn y Meidner, consideraban que la equidad e igualdad de salario (La igualdad de salario y trabajo) elemento principales par ala estabilidad de los precios y el pleno empleo.
En 1950 se refuerza el sistemasocial y económico de Suecia donde patrones y sindicatos comparten las utilidades, se realizan negociaciones constantes para llegar acuerdos que beneficien a ambos bandos y por ultimo Gobierno, patrones y sindicatos colaboran entre si para mejorar la mano de obra y llevarla a la evolución tecnológica, para el beneficio de todas las regiones.
Después de la segunda guerra mundial, Suecia tuvo ungran crecimiento económico muy rápido, donde se redistribuyeron de manera equitativa las ganancias de tal crecimiento entre Gobierno, los obreros y negocios, se creo una industria manufacturera exportadora de alto rendimiento con base a las políticas del pleno empleo y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Inicios de 1990 Suecia sufre una crisis, donde se devalúa la corona,provocando que las exportaciones caigan, provocando así una serie de cambios en las reformas para poder salir de este problema y poder levantarse de nuevo.
Investigación y desarrollo
El gobierno apoya a las industrias, mediante incentivos fiscales (deducibles de impuestos) para que lo inviertan en investigación y desarrollo.
La asamblea parlamentaria (El Riksdag) enfatizo algunasactividades como prioritarias en cuestión de investigación y desarrollo:
El bienestar social, la salud y la educación
El desarrollo técnico y científico
El respeto al medio ambiente
El mejoramiento de las actividades de los servicios públicos
El sector alimenticio
También hay otros sectores en el área de las industria que han sido importantes, de las cuales la mayor parte de ellas son apoyadas...
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