Resumen ceye

RESUMEN DE CEYE

Dentro del campo de la asepsia medica y quirúrgica, la central de equipo y esterilización (CEyE) juega un papel determinante en el control de gérmenes patógenos en las instituciones de salud, ya que en estas la preocupación ha sido constante para evitar la propagación de enfermedades transmisibles.
La CEyE es el servicio responsable de obtener, limpiar, preparar,esterilizar, controlar y suministrar a todos los servicios de la institución los insumos necesarios para las actividades en los campos medico y quirúrgico.
Objetivos:
• Asegurar continuidad y oportunamente, la distribución o entrega del material y equipo.
• Proporcionar al material y equipo el procesamiento de esterilización, dependiendo de su naturaleza.

La distribución de lasáreas será preferentemente en forma de “U” para respetar el ciclo “sucio, limpio, estéril” con un mínimo de siete áreas específicas.
• Área de recepción y limpieza: En esta área se realiza la recepción del material y equipo contaminado.
• Área de trabajo limpio: En esta área se revisa todo el material y equipo que ha sido descontaminado y lavado para que una vez limpio se empaquete.• Áreas separadas: Por su naturaleza y tipo de preparación comprenden:
a) Área de preparación de líquidos con su departamento de preparado.
b) Área para preparación de guantes, la cual debe estar cerrada considerando que el talco que se utiliza es de fácil diseminación y puede ser vehiculo contaminante.
• Área de esterilización: Aquí se localizan losesterilizadores, que pueden ser de aire seco, vapor saturado o gas.
• Área de almacenamiento: Esta área es para almacenar material y equipos estériles electromédicos; debe estar lo mas alejada posible.
• Área de entrega: Lugar limpio para proporcionar al personal de los diferentes servicios el material, equipo y aparatos que soliciten de acuerdo con sus necesidades.
• Área de transito yestacionamiento; Espacio para estacionar cajas, “diablos”, contenedores, técnicos y otros.

En las diferentes áreas es de suma importancia la organización e integración de los recursos humanos, técnicos y materiales.
• Jefatura de enfermería: Autoridad máxima en esta disciplina.
• Personal supervisor: profesional se enfermería que promueve la coordinación interdepartamental.
•Jefa de CEyE: Profesional de enfermería con un curso de enfermería quirúrgica, administración o ambas.
• Personal de enfermería general: Profesional que se ubica sólo por categorías de autoridad.
• Personal auxiliar de enfermería: Personal que cuenta con capacitación para realizar las actividades manuales establecidas por la institución.

CEyE debe considerarse la integraciónde recursos humanos, materiales y técnicos. Esta integración individual y colectiva de sus integrantes, ya que es un factor importante en el funcionamiento de la unidad a través de etapas de:

Reclutamiento con aspirantes que reúnan los requisitos para cada uno de los puestos existentes.
Selección de personal capacitado mediante métodos diversos.
Introducción alpuesto a través de su presentación con el personal para eliminar la concepción que se tiene de la CeyE como un “lugar de castigo o donde no se hace nada”.
Capacitación y actualización con base en programas previamente establecidos que le ayudara al desempeño defunciones o actividades.

La CeyE establecerá una estrecha coordinación con la jefatura de enfermería de la unidadhospitalaria contabilidad, administración, almacén mantenimiento y conservación, contraloría general y jefatura de adquisiciones, principalmente la clase cantidad del equipo, material, instrumental y aparatos eficaces, económicos y seguros.
Deben existir instrumentos de control algunos de los controles para el
trabajo administrativo son:
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