Resumen de administracion

Preparatorios de Administración
Definiciones:
* At = dirección, tendencia
* Minister= subordinación u obediencia
* Cumplimiento de una función bajo el mando de otro( prestar un servicio al otro)
Influencias de filósofos
* Socrates: habilidad personal separada del conocimiento técnico y la experiencia
* Platon: “LA REPUBLICA” administración de los negocios públicos.
*Aristoteles: creador de la lógica plantea 3 tipos de administración; monarquia (tiranía), Aristocracia (Elite-oligarquia), Democracia o gobierno del pueblo (Anarquia).
* Bacon: principio de la prevalencia de la principal sobre lo accesorio.
* Descartes: discurso del método, coordenadas cartesianas; 4 principios: A) duda metódica. B) análisis o descomposición. C) síntesis o composición. D)enumeración o verificación.
* Hobbes: siempre debe haber un gobierno que administre.
* Rousseau: contrato social.
* Marx y Engels: lucha de clases, manifiesto comunista.
Principios de la administración
* 1 La división del trabajo;
* 2 La autoridad;
* 3 La disciplina;
* 4 La unidad de mando;
* 5 La unidad de dirección;
* 6 La subordinación de los interesesparticulares al interés general;
* 7 La remuneración;
* 8 La centralización;
* 9 La jerarquía;
* 10 EI orden;
* 11 La equidad;
* 12 La estabilidad del personal;
* 13 La iniciativa;
* 14 La unión del personal.
* Relación de la administración de empresas con otras ciencias
* La educación administrativa corresponde al desarrollo económico y social de losdiferentes países.
* El papel de administrador consiste en ser líder y factor de cambio consecuentemente la administración se encuentra íntimamente relacionado con otras disciplinas, dependiendo de las necesidades del campo de acción
* En general la administración se encuentra íntimamente unida a las siguientes ciencias
* Matemáticas: es la ciencia de los números y se relaciona con laadministración porque mediante ella podemos realizar cálculos numéricos.
* Contabilidad: esta ciencia es el apoyo preestablecer balances, inventarios
* Psicología: se relaciona por que puede entender al comportamiento de cada uno de los trabajadores de la empresa
* Economía: Está relacionada con la administración porque ayuda a conocer al Contab. Mas acercada de acuerdo a la act. Dela empresa. Por medio de la Econ. Aprendemos a gastar menor dinero y ha usarlo con calidad. Optimizar recursos
* Estadística: se relaciona por ella presenta cual es el estado económico de la empresa mediante gráficos

Características de la administración de empresas
* Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de tomade decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma dedecisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administraciónserán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
* Especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que...