Resumen de la paradoja

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Introducción

La paradoja nos relata de una manera muy creativa, natural y a la vez inspiradora, parte de la vida de John, un hombre que proyectaba tener una vida de éxitos, sin embargo, en suinterior, cada vez estaba sintiendo más presión de su familia, amigos y empresas de las que formaba parte, porque no estaba satisfaciendo adecuadamente las necesidades que sus integrantes tenían. Johnno estaba disfrutando de la vida y para completar su malestar, la comunicación con sus allegados era cada vez peor.

Buscando respuestas, John llega a un monasterio cristiano, en ese lugar lorecibe Simeón y otros 6 integrantes, que igual que John buscaban ser realmente personas felices, afortunadamente todos encuentran a través de Simeón las 7 claves para la paz y la felicidad integral.La historia describe la forma tan sencilla pero intensa, en la que este hombre inquieto comienza a tener la experiencia más transformadora de su vida, en tan solo 7 días.

Les invito a disfrutarde uno de los libros más sencillos pero eficaces que aborden el tema de liderazgo.

Personalmente creo fervientemente en esta propuesta de teoría para el liderazgo.

Resumen

John había tenidoen el pasado recuerdos que le perseguían y le incitaban a buscar a una persona de nombre Simeón, algo que no entendía, pero cuando llega al monasterio cristiano entendió el porqué, alguien de esenombre que estaba en ese lugar sería el responsable de la transformación de su vida en los próximos 7 días.

Pero ¿qué motivo a John a llegar hasta ahí? : Su insatisfacción con la vida y lainsatisfacción de los demás con él, a pesar de ser una persona de “éxitos”.

John era un reconocido hombre de negocios, con familia, amigos; sin embargo, contrario a lo que reciben las personas que gocende este privilegio: elogios y adulaciones, John sólo recibía quejas; de sus amigos, su familia, sus empleados, colaboradores; sentían que recibían muy poco de John, no lo sentían su “líder”....
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